A coloca??o no campus refere-se a programas e atividades de coloca??o de trabalho administrados por institui??es educacionais para estudantes de gradua??o. Os potenciais empregadores costumam visitar os campi das universidades para conhecer e recrutar graduados de destaque para vagas de emprego. As feiras de emprego realizadas regularmente s?o o principal componente de um programa de coloca??o no campus e facilitam entrevistas e sess?es de informa??es entre estudantes de gradua??o e poss?veis empregadores. Os alunos s?o incentivados a participar de feiras de emprego no campus em trajes profissionais, com curr?culo em m?os, e estar preparados para poss?veis entrevistas de emprego no local.
O principal objetivo dos programas de coloca??o no campus ? oferecer aos estudantes universit?rios uma vantagem na busca de emprego. Ao participar de uma feira de empregos no campus, um estudante universit?rio pode interagir com v?rios potenciais empregadores e ter uma melhor no??o de suas op??es de emprego. Alguns dos eventos de recrutamento s?o espec?ficos do setor e permitem que os alunos obtenham exposi??o a uma ampla variedade de poss?veis empregadores em um nicho espec?fico. V?rias entrevistas no local no campus economizam tempo e custos de transporte, o que ? particularmente significativo no caso de empregadores sediados em outras regi?es.
Para aproveitar ao m?ximo os programas de coloca??o no campus, os alunos devem planejar e se preparar com anteced?ncia. Uma visita ao site ou site de planejamento de carreira da faculdade pode ser necess?ria no in?cio do ano de gradua??o para obter uma lista dos pr?ximos eventos de coloca??o no campus. Antes de participar de uma feira de empregos no campus, os alunos devem pesquisar a lista de poss?veis empregadores e familiarizar-se com os produtos e servi?os de cada empresa ou organiza??o. Os curr?culos profissionais devem ser preparados com anteced?ncia e tamb?m personalizados para atender aos requisitos espec?ficos das ofertas de emprego. No caso de alunos de gradua??o com pouca ou nenhuma experi?ncia de trabalho, uma m?dia de notas altas, realiza??es acad?micas, envolvimento de comit?s e atividades extracurriculares podem ser destacadas no curr?culo.
Os poss?veis empregadores geralmente montam estandes em eventos de coloca??o no campus para compartilhar informa??es sobre suas vagas de emprego e conhecer os alunos que se formam. Tais eventos s?o uma oportunidade para o aluno causar uma primeira impress?o positiva atrav?s de uma apar?ncia profissional, um comportamento agrad?vel, habilidades de fala confiantes e um curr?culo cuidadosamente adaptado. Envolver potenciais empregadores em conversas inteligentes sobre seus pontos fortes e experi?ncia ? uma estrat?gia eficaz para ser notado. Os empregadores que participam desses eventos realizam entrevistas no local e acompanham os alunos destacados que s?o trein?veis ??e possuem caracter?sticas e qualifica??es espec?ficas. Uma m?dia de notas de alto n?vel, experi?ncia em lideran?a, conhecimento e experi?ncia t?cnica e experi?ncia de trabalho relevante s?o algumas das caracter?sticas procuradas pelos poss?veis empregadores durante os eventos de recrutamento no campus.