A recupera??o corporativa ? um processo que se concentra em ajudar uma empresa que passou por uma crise financeira a sobreviver e, eventualmente, recuperar um status lucrativo. Grande parte desse esfor?o ? feita com o esfor?o de contadores profissionais que podem ajudar na organiza??o das despesas da melhor forma poss?vel, permitindo que a empresa esteja posicionada para a recupera??o. Em alguns casos, outros profissionais podem estar envolvidos no esfor?o, auxiliando nos esfor?os de reorganiza??o que incluem a contrata??o de novos gerentes ou outros para ajudar a mudar a empresa.
O processo b?sico de recupera??o corporativa envolve identificar as raz?es do decl?nio e avaliar quais recursos est?o dispon?veis para interromper a crise. Depois de obtido um s?lido entendimento de como a empresa surgiu em sua condi??o atual, ? poss?vel iniciar o processo de limpeza. Durante essa fase, a id?ia ? avaliar quais ativos est?o dispon?veis e que podem ser usados ??para levar algum pedido ?s finan?as da empresa. Isso geralmente inclui as tarefas de gerenciar d?vidas com mais efici?ncia e pode at? significar a venda de alguns ativos para que a opera??o principal possa continuar funcionando e gerar receita durante o processo de recupera??o.
Quando a avalia??o dos ativos e finan?as da empresa estiver conclu?da, ? prov?vel que ocorra uma certa reorganiza??o ? medida que o esfor?o de recupera??o corporativa continuar. Essa fase pode envolver a reatribui??o de funcion?rios para novas fun??es, a elimina??o de cargos repetitivos, a combina??o de outros e a organiza??o geral da opera??o, para que o maior benef?cio seja obtido com os recursos dispon?veis. Isso, por sua vez, ajuda a reduzir custos, permitindo que a empresa retenha mais de sua receita gerada. Essa receita adicional pode ser usada para quitar d?vidas e financiar mudan?as dentro da estrutura existente, aproximando os neg?cios da lucratividade.
Em alguns casos, a recupera??o corporativa ? um processo gerenciado internamente, geralmente com a nomea??o de novos executivos ou gerentes que supervisionam o processo. Tamb?m ? poss?vel terceirizar esse processo para empresas especializadas em ajudar empresas que n?o est?o conseguindo reverter a tend?ncia e se tornarem empresas lucrativas mais uma vez. Como a recupera??o corporativa ? um processo que pode levar um longo per?odo de tempo, o custo da terceiriza??o do esfor?o pode ser significativo. Supondo que o esfor?o seja bem-sucedido, esse custo geralmente ? compensado no in?cio do processo e pode resultar na conclus?o da recupera??o corporativa em um tempo consideravelmente menor do que seria poss?vel ao tentar gerenciar a recupera??o sem o aux?lio de recursos externos.
Inteligente de ativos.