Um consultor de varejo ? um indiv?duo ou ag?ncia que ajuda a determinar uma estrat?gia de varejo para lojas ou outros tipos de neg?cios de varejo. Normalmente, o objetivo ? aumentar as vendas, atraindo mais pessoas para a loja e atraindo-as para os produtos uma vez l?. Algu?m nesta posi??o pode lidar com promo??es, merchandising, design de loja, localiza??o e at? algumas decis?es de pessoal.
Ser consultor de varejo pode parecer uma tarefa muito focada, mas na realidade n?o ?. O marketing e as promo??es s?o muito diferentes dos recursos humanos ou do design da loja. O merchandising tamb?m ? uma ?rea especializada. Portanto, muitos podem acreditar que a melhor estrat?gia n?o ? contratar um consultor, mas v?rios consultores que podem ter ?reas espec?ficas de especializa??o. Muitas ag?ncias de consultoria podem oferecer isso como uma op??o.
Para aqueles que est?o abrindo um novo neg?cio de varejo, a contrata??o de um consultor de varejo exigir? algumas despesas adicionais. No entanto, as recompensas podem justificar a despesa. Configurar um neg?cio de varejo corretamente na primeira vez pode ser a diferen?a entre sucesso e fracasso. Al?m disso, ? mais barato configurar as lojas corretamente na primeira vez, em vez de precisar remodelar ou alterar significativamente as coisas posteriormente.
Um consultor de varejo tamb?m pode ajudar com a localiza??o geogr?fica da loja, bem como a coloca??o do produto dentro da loja. Ele ou ela ? bem versado em posicionamento de produtos e comportamentos de consumo que muitos podem n?o ser. Por exemplo, as mercearias costumam achar melhor colocar leite no canto de tr?s da loja, sabendo que ? um produto que quase todo mundo precisar?. Portanto, fazer com que os clientes passem por outras mercadorias no caminho para l? pode incentivar mais vendas.
Al?m disso, um consultor de varejo tamb?m pode ajudar com problemas de pessoal. Os consultores entendem como e quando ser?o os hor?rios ocupados e saber?o como trabalhar adequadamente durante esses per?odos. Eles tamb?m entendem melhor quais habilidades s?o necess?rias entre os funcion?rios para serem um sucesso. Por exemplo, as habilidades necess?rias para uma loja de ca?a podem ser diferentes daquelas necess?rias para uma loja de roupas femininas. Obviamente, alguns desses conjuntos de habilidades tamb?m ser?o os mesmos.
Ao optar por contratar um consultor de varejo, h? v?rias coisas importantes a serem lembradas. Primeiro, ? necess?rio perguntar quais resultados foram alcan?ados por um consultor espec?fico. Segundo, ? importante escolher um consultor com muita experi?ncia no varejo. Embora possa ou n?o ser necess?rio ter um diploma, o candidato deve ter bastante conhecimento e resultados quantific?veis ??para apoiar seu desejo de trabalhar para voc?.