A maioria das empresas não fica aberta sete dias por semana. Em vez disso, eles optam por abrir apenas um número definido de dias úteis pré-designados. Em geral, uma semana de trabalho é composta de cinco dias – segunda, terça, quarta, quinta e sexta – embora algumas empresas possam considerar todos os dias um dia útil ou apenas tirar um dia de folga por ano. A maioria das empresas é fechada em determinados feriados e, se uma empresa não exigir que os funcionários trabalhem em um determinado feriado, a empresa não o considera um dia útil na maioria dos casos. Para todos os efeitos, quando uma empresa se refere a um “dia útil”, refere-se à semana de trabalho típica composta de segunda a sexta-feira.
Se um dia é considerado um dia útil também pode depender da localização. Nos Estados Unidos e na Europa, sábado e domingo geralmente não se enquadram nessa definição. Em Israel e em alguns países muçulmanos, porém, o domingo é um dia útil, mas a sexta-feira não.
Um dia útil se tornou uma unidade padrão de tempo no mundo dos negócios: se uma pessoa determinar o tempo necessário para entregar um pacote ou concluir um projeto, ele listará os requisitos de tempo em dias úteis para deixar claro que os fins de semana não devem ser incluído em quaisquer figuras. A unidade é especialmente útil para os setores de transporte e bancário, que devem prever a disponibilidade de itens e dinheiro para seus clientes. Os departamentos de recursos humanos também usam esses dias como uma unidade de medida para determinar a duração do emprego e a elegibilidade para os benefícios para os funcionários.
A duração de um único dia útil não está definida. Em vez disso, conforme cada empresa define seu próprio horário de funcionamento, elas definem a duração do dia. Algumas empresas mantêm horários com dias de 24 horas, mas muitas consideram o horário local das 9:00 às 17:00 para compor o dia padrão.
O conceito de dia útil foi desafiado por muitos funcionários nos últimos anos, pois muitos empregadores permitiram que os funcionários mudassem para horários mais flexíveis. Especialmente para as pessoas cujo trabalho é baseado on-line, há muito pouca diferença entre um dia de trabalho e um fim de semana.
Inteligente de ativos.