Um empregador militar amigável é uma empresa que apoia as forças armadas. Isso pode significar que não discrimina os funcionários que são membros de um componente de reserva militar. Os gerentes de contratação dessas empresas também podem procurar veteranos para preencher vagas. Eles também podem demonstrar apoio aos membros do serviço, agitando a bandeira nacional ou fitas especiais em homenagem ao pessoal que é enviado para uma zona de guerra.
Muitos ramos das forças armadas têm um componente de reserva. Os membros dessas forças normalmente servem um fim de semana por mês, juntamente com um período de treinamento prolongado a cada ano. Esses soldados geralmente cumprem esse dever perto de casa, a menos que sejam necessários para apoiar o componente de serviço ativo em caso de emergência nacional. Essas pessoas geralmente precisam tirar uma folga do emprego civil para cumprir suas obrigações de serviço. Um empregador militar amigável apoia seus funcionários, dando a eles o tempo necessário para concluir o serviço militar.
Algumas empresas priorizam a contratação de veteranos antes daqueles sem experiência militar. Isto é especialmente verdade em muitas agências policiais, empresas de segurança ou corporações que possuem contratos governamentais. Diz-se que essas empresas são um empregador militar amigável, uma vez que valorizam muito o serviço de uma pessoa ao seu país.
Além das práticas de contratação e de pessoal, existem outras maneiras pelas quais as empresas podem demonstrar lealdade aos membros do serviço e suas famílias. Uma das maneiras mais comuns pelas quais as empresas mostram patriotismo é exibindo a bandeira de seu país em seus locais de operação. Eles também podem participar de comícios realizados para apoiar membros das forças armadas e suas famílias.
Muitas vezes, os funcionários de uma organização também mostram lealdade aos membros do serviço. Eles podem enviar cartões ou cartas para colegas de trabalho que estão servindo em áreas de combate. Eles também poderiam colocar pôsteres, fitas ou faixas em seus escritórios como um lembrete de colegas de trabalho chamados ao serviço de seu país.
As empresas também podem decidir doar bens ou serviços a membros das forças armadas. Podem ser itens como lanches, materiais de leitura ou itens de higiene pessoal, que devem ser colocados em pacotes de cuidados para tropas que servem longe de casa. Também pode ser na forma de um desconto oferecido a soldados, cônjuges e filhos.
Um empregador militar amigável contribui muito para a segurança de seu país. Isso ocorre porque os soldados não precisam se preocupar com seu emprego civil quando são chamados para servir. Isso pode deixá-los livres para desempenhar suas funções sem se preocupar excessivamente com a situação no emprego.
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