O principal objetivo de uma empresa de consultoria ambiental é fornecer às empresas e organizações acesso a uma gama de serviços profissionais relacionados a preocupações ambientais. É importante observar que, na verdade, existem dois tipos muito diferentes de serviços de consultoria ambiental: avaliação e aconselhamento. Um número crescente de empresas fornece os dois serviços, utilizando conhecimento interno para atender às necessidades de diferentes grupos de clientes.
Uma empresa de consultoria ambiental que se concentra em serviços de avaliação é normalmente contratada por departamentos governamentais e empresas de construção e desenvolvimento de propriedades. O principal serviço prestado é revisar os planos de construção ou desenvolvimento propostos e documentar o impacto no ambiente local desses planos. A grande maioria das propostas de construção e desenvolvimento deve incluir uma avaliação de impacto ambiental. Este relatório é criado por engenheiros ambientais profissionais licenciados, juntamente com especialistas em biologia e ciências ambientais.
O objetivo do relatório é obter uma opinião independente e imparcial sobre o impacto a longo prazo de qualquer empreendimento proposto. Embora muitas pessoas sintam que isso simplesmente aumenta os custos de projetos de obras públicas, essas avaliações geralmente identificam problemas que não foram descobertos em outras partes do processo. Córregos subterrâneos, diferentes condições do solo, escoamento de água e desenvolvimento circundante afetam o custo e os riscos de qualquer projeto de desenvolvimento.
Existe um conjunto específico de habilidades necessárias para montar um negócio de consultoria ambiental. Na consultoria, o principal ativo da empresa são os funcionários e suas habilidades. Normalmente, existem três níveis de funcionários neste tipo de empresa: especialista no assunto, consultor sênior e consultor júnior. O especialista do assunto geralmente possui uma vasta experiência e treinamento formal em campo. Ele ou ela é muitas vezes um parceiro fundador e tem interação limitada com os clientes.
Um consultor sênior com uma empresa de consultoria ambiental tem 10 a 12 anos de experiência no campo e é designado para projetos como gerente ou coordenador de projetos. Ele ou ela é responsável por gerenciar a equipe do projeto, atender aos requisitos do cliente e produzir o relatório final. Credenciais acadêmicas formais são necessárias para esta posição, mais comumente nos níveis de mestrado ou doutorado.
Os consultores juniores trabalham sob a orientação do consultor sênior. Ele ou ela é responsável por conduzir o trabalho de campo, encontrar-se com o cliente e fornecer relatórios detalhados ao consultor sênior. Um diploma de graduação e pelo menos três anos de experiência profissional são necessários para se qualificar para esse tipo de cargo.
Inteligente de ativos.