Um sal?rio de reserva ? o sal?rio mais baixo que algu?m aceitar? para um emprego. A determina??o do sal?rio de reserva depende do indiv?duo e do trabalho em quest?o, e pode constituir um componente importante da procura de emprego. Muitas pessoas sentam-se para determinar o sal?rio mais baixo que podem receber quando come?am a procurar emprego, para que possam us?-lo na avalia??o de oportunidades e ofertas de emprego.
Um grande n?mero de fatores pode influenciar o sal?rio de reserva. Pode-se incluir a natureza do trabalho. Muitas vezes, as pessoas est?o dispostas a aceitar menos para trabalhar nos empregos de que gostam, porque os benef?cios do trabalho s?o vistos como uma troca aceit?vel pelos sal?rios mais baixos. Por outro lado, as pessoas podem querer mais por empregos indesej?veis. A indesejabilidade pode ser determinada pelo perigo, natureza do trabalho, potencial de t?dio e outros fatores. Por exemplo, algu?m pode aceitar um sal?rio baixo para atendente de uma livraria para ter acesso a itens como descontos para funcion?rios em livros, mas n?o consideraria o mesmo sal?rio para trabalhar em uma loja de varejo que vende folhas, porque o trabalho ? menos desej?vel ou vem com menos benef?cios.
Para as pessoas que est?o desempregadas e procurando trabalho, o sal?rio de reserva pode variar. Enquanto as pessoas recebem benef?cios de desemprego, n?o h? incentivo para conseguir um emprego que ofere?a menos remunera??o do que os benef?cios. No entanto, uma vez esgotados esses benef?cios, se algu?m n?o tiver muito dinheiro, a press?o para encontrar algum trabalho pode ser tal que o candidato a emprego aceite um sal?rio mais baixo em vez de n?o ter um emprego.
As pessoas tamb?m podem considerar trocas como mudan?as no estilo de vida que devem acompanhar um trabalho. Por exemplo, um pai que quer ficar em casa com os filhos pode ter um sal?rio de reserva mais alto porque os benef?cios de ficar em casa podem ser vistos como altos, especialmente se o outro pai puder fornecer trabalho suficiente para apoiar a fam?lia. Nesse caso, algu?m pode aceitar apenas um trabalho interessante e com altos sal?rios.
Um termo relacionado ? o pre?o da reserva. O pre?o da reserva ? o pre?o mais alto que o consumidor est? disposto a pagar por um bem ou servi?o. Como o sal?rio de reserva, os pre?os de reserva podem variar dependendo de v?rios fatores situacionais. As pessoas geralmente est?o dispostas a pagar mais por itens raros, por exemplo, ou por itens considerados de alta qualidade.
Inteligente de ativos.