Uma avalia??o de habilidades em inform?tica ? um teste que mede a compet?ncia de um indiv?duo em diferentes ?reas relacionadas a computadores. Avalia??es de habilidades, incluindo as de conhecimentos de inform?tica, s?o frequentemente concedidas a entrevistadores que se candidatam a um novo emprego ou promo??o ou a estudantes para serem colocados nas classes corretas. N?o h? nenhum assunto padr?o que toda avalia??o de conhecimentos de inform?tica abranja, mas muitos exigem que o testador execute tarefas b?sicas ou avan?adas em um programa ou conjunto de programas espec?fico ou resolva um problema comum que pode ser encontrado durante o trabalho ou na classe para que ele ou ela est? testando.
Geralmente, uma avalia??o das habilidades do computador ser? feita no computador, e n?o com l?pis e papel como um teste tradicional. Isso for?a o testador a usar conhecimentos pr?ticos sobre computadores, como manipula??o correta do mouse ou trackpad e habilidades de digita??o adequadas, at? para fazer o teste, o que garante algum n?vel de compet?ncia. Al?m disso, os testes no computador permitem uma ampla gama de perguntas pr?ticas. Por exemplo, em um computador, o testador pode ser solicitado a concluir determinadas a??es, como abrir um editor de texto, digitar uma linha de texto, alterar a fonte e salvar o documento. Esse tipo de demonstra??o de conhecimento pr?tico, que seria muito dif?cil de replicar em um teste padr?o de l?pis e papel, ? comum a muitas avalia??es de habilidades de computador.
Dependendo do tipo de avalia??o de conhecimentos de inform?tica, ser?o necess?rios diferentes conjuntos de habilidades e conhecimentos para passar no teste. Isso geralmente est? relacionado ao motivo pelo qual o testador est? fazendo a avalia??o. Por exemplo, os entrevistadores que desejam alcan?ar uma posi??o de funcion?rio podem ser testados quanto ? velocidade e precis?o da digita??o, bem como ? capacidade de desempenhar determinadas fun??es em programas de planilhas ou formatar e editar documentos de texto. Um t?cnico de reparo do computador, no entanto, pode ser obrigado a fazer uma avalia??o de habilidades do computador, que inclui solu??o de problemas e instala??es de software, resolu??o de problemas de rede e outros itens semelhantes.
Os testes de avalia??o de habilidades podem ou n?o ser padronizados para que as pontua??es sejam utiliz?veis ??por muitos empregadores ou escolas diferentes. Alguns testes foram criados por determinado empregador ou escola para testar uma ?rea espec?fica de conhecimentos de inform?tica, como o uso de estat?sticas complexas ou programas de design gr?fico, que a maioria dos testes padr?o de habilidades de computador n?o abrange. Ocasionalmente, pode ser necess?rio que um testador fa?a muitas avalia??es de habilidades, geralmente come?ando pelas habilidades mais b?sicas e progredindo por t?picos mais complexos ou avan?ados.