Uma feira de carreira ? um evento em que um grande n?mero de recrutadores e potenciais empregadores se re?ne com o objetivo de fornecer informa??es sobre os cargos dispon?veis e suas empresas em geral. Tamb?m pode ser chamada de feira de empregos, e pode ser uma ?tima oportunidade para aprender sobre uma variedade de empregos poss?veis e entrar na porta. Para os empregadores, uma feira de carreira ? uma oportunidade de conhecer um grande n?mero de candidatos em potencial e rapidamente elimin?-los para encontrar candidatos adequados. Os campi de faculdades costumam patrocinar esses eventos e tamb?m podem ser realizados como eventos da comunidade.
Muitas pessoas acreditam que uma feira de carreira ? uma chance casual de conhecer potenciais empregadores e aprender mais sobre eles. Embora isso certamente possa ser verdade, uma feira de carreira tem um tom muito mais agressivo. Embora os empregadores tenham prazer em fornecer informa??es, eles tamb?m est?o julgando os candidatos que os abordam e, em certo sentido, realizando entrevistas de emprego em miniatura. Pessoas confiantes, assertivas e impressionantes provavelmente ser?o convidadas a voltar ao potencial empregador para uma conversa mais longa, enquanto menos candidatos a emprego ser?o ignorados.
Normalmente, uma feira de empregos assume a forma de uma s?rie de tabelas com funcion?rios de representantes de v?rias empresas e organiza??es. Em uma feira geral de carreira, uma ampla gama de possibilidades de emprego pode ser representada, do servi?o militar ? pesquisa cient?fica. Em outros casos, uma feira ? organizada com foco, como carreiras nas ci?ncias humanas. Cada tabela ? geralmente abastecida com literatura informativa e p?steres, al?m de funcion?rios com conhecimento sobre a empresa. Esses funcion?rios tamb?m atuam como recrutadores e participam do evento com um olho afiado em busca de sangue novo.
N?o ? incomum que candidatos a emprego ofere?am curr?culos para funcion?rios em uma feira de carreira. Eles tamb?m podem incluir personaliza??es em seus curr?culos, para que os funcion?rios possam se lembrar melhor deles, e eles podem fazer anota??es para refer?ncia futura. Os cart?es de visita tamb?m podem ser trocados. Os recrutadores podem incentivar participantes espec?ficos a se candidatarem a vagas espec?ficas ou apresentar um pedido geral ? empresa.
Normalmente, uma empresa que envia representantes para uma feira de carreira tem vagas de emprego. A empresa tamb?m pode estar pensando a longo prazo, procurando estagi?rios que possam se transformar em funcion?rios plenos. Para os candidatos a emprego, a capacidade de encontrar muitos empregadores no mesmo dia ? ?tima, mas tamb?m pode ser muito estressante, pois cada intera??o deve ser tratada como uma entrevista de emprego. Por conven??o, os candidatos a emprego participam de feiras de carreira em roupas adequadas para o trabalho, a fim de dar o melhor de si.
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