Uma feira de carreira é um evento em que um grande número de recrutadores e potenciais empregadores se reúne com o objetivo de fornecer informações sobre os cargos disponíveis e suas empresas em geral. Também pode ser chamada de feira de empregos, e pode ser uma ótima oportunidade para aprender sobre uma variedade de empregos possíveis e entrar na porta. Para os empregadores, uma feira de carreira é uma oportunidade de conhecer um grande número de candidatos em potencial e rapidamente eliminá-los para encontrar candidatos adequados. Os campi de faculdades costumam patrocinar esses eventos e também podem ser realizados como eventos da comunidade.
Muitas pessoas acreditam que uma feira de carreira é uma chance casual de conhecer potenciais empregadores e aprender mais sobre eles. Embora isso certamente possa ser verdade, uma feira de carreira tem um tom muito mais agressivo. Embora os empregadores tenham prazer em fornecer informações, eles também estão julgando os candidatos que os abordam e, em certo sentido, realizando entrevistas de emprego em miniatura. Pessoas confiantes, assertivas e impressionantes provavelmente serão convidadas a voltar ao potencial empregador para uma conversa mais longa, enquanto menos candidatos a emprego serão ignorados.
Normalmente, uma feira de empregos assume a forma de uma série de tabelas com funcionários de representantes de várias empresas e organizações. Em uma feira geral de carreira, uma ampla gama de possibilidades de emprego pode ser representada, do serviço militar à pesquisa científica. Em outros casos, uma feira é organizada com foco, como carreiras nas ciências humanas. Cada tabela é geralmente abastecida com literatura informativa e pôsteres, além de funcionários com conhecimento sobre a empresa. Esses funcionários também atuam como recrutadores e participam do evento com um olho afiado em busca de sangue novo.
Não é incomum que candidatos a emprego ofereçam currículos para funcionários em uma feira de carreira. Eles também podem incluir personalizações em seus currículos, para que os funcionários possam se lembrar melhor deles, e eles podem fazer anotações para referência futura. Os cartões de visita também podem ser trocados. Os recrutadores podem incentivar participantes específicos a se candidatarem a vagas específicas ou apresentar um pedido geral à empresa.
Normalmente, uma empresa que envia representantes para uma feira de carreira tem vagas de emprego. A empresa também pode estar pensando a longo prazo, procurando estagiários que possam se transformar em funcionários plenos. Para os candidatos a emprego, a capacidade de encontrar muitos empregadores no mesmo dia é ótima, mas também pode ser muito estressante, pois cada interação deve ser tratada como uma entrevista de emprego. Por convenção, os candidatos a emprego participam de feiras de carreira em roupas adequadas para o trabalho, a fim de dar o melhor de si.
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