A migra??o laboral ? o processo de transfer?ncia de uma for?a de trabalho de um local f?sico para outro. ?s vezes, migra??es desse tipo ocorrem devido a mudan?as na tecnologia, o surgimento de novas ind?strias ou a realoca??o das principais instala??es operacionais de um determinado neg?cio. Assim, uma migra??o de m?o-de-obra pode come?ar devido ao interesse dos candidatos a emprego, ou porque uma empresa instigou uma mudan?a que exige que a m?o-de-obra tamb?m se mova para manter um emprego.
Em muitas situa??es, a migra??o de m?o de obra ocorre com o apoio da for?a de trabalho. Um excelente exemplo ? encontrado nos primeiros dias da ind?stria automobil?stica. ? medida que cidades espec?ficas come?aram a surgir como p?los de atividade para a constru??o de autom?veis, os indiv?duos interessados ??em trabalhar nessa ind?stria tomaram a decis?o de se mudar para essas ?reas e procurar emprego com um ou mais fabricantes de autom?veis. ? medida que a necessidade de trabalhadores qualificados crescia, mais pessoas nas ?reas perif?ricas respondiam, aumentando assim a popula??o das cidades onde a ind?stria estava firmemente estabelecida.
Por?m, nem todos os exemplos de migra??o laboral foram volunt?rios. O in?cio do com?rcio de escravos durante o s?culo XVII envolveu o transporte involunt?rio de pessoas da ?frica para v?rias col?nias pertencentes ? Inglaterra, Espanha, Fran?a e outras pot?ncias mundiais importantes da ?poca. At? a aboli??o da escravid?o nessas ?reas, os escravos eram geralmente tratados como bens m?veis que podiam ser comprados ou vendidos ? vontade e for?ados a seguir os caprichos do novo mestre.
Hoje, a migra??o de m?o-de-obra ocorre frequentemente devido ? expans?o de um neg?cio em uma nova ?rea geogr?fica ou ? realoca??o de instala??es existentes para uma nova ?rea. Em ambas as situa??es, n?o ? incomum os empregadores oferecerem a certos funcion?rios a oportunidade de migrar para esses novos locais e se associarem ?s instala??es rec?m-inauguradas. Freq?entemente, uma parte desse tipo de migra??o de m?o-de-obra envolve funcion?rios que est?o na empresa h? algum tempo e comprovaram sua compet?ncia em seus respectivos cargos.
Com a migra??o de m?o-de-obra envolvendo a abertura de um novo local, n?o ? incomum uma empresa oferecer a gerentes qualificados, especialistas em TI e outros funcion?rios com uma base s?lida nas pol?ticas e procedimentos da empresa a op??o de se mudar para a nova ?rea. Isso ? ben?fico para a empresa, pois coloca um grupo principal de indiv?duos totalmente treinados em posi??o de treinar com ?xito novos funcion?rios e, assim, aumentar as chances de um lan?amento bem-sucedido.
Quando a migra??o de m?o-de-obra envolve o fechamento de uma instala??o e a abertura de uma nova instala??o em outro local, h? uma boa chance de que a maioria dos funcion?rios tenha a chance de se mudar e preencher vagas em aberto na nova instala??o. Dependendo da natureza da posi??o e da situa??o de cada funcion?rio, a empresa pode oferecer incentivos para fazer a migra??o, como pagar despesas de mudan?a ou oferecer um aumento no sal?rio ou nos sal?rios para fazer a mudan?a. Supondo que a maioria dos funcion?rios responda positivamente, a empresa se beneficia por n?o precisar treinar novos funcion?rios para assumir as posi??es em aberto no novo local, economizando muito dinheiro e tempo.
Uma migra??o de m?o-de-obra pode envolver a migra??o massiva de grandes n?meros de indiv?duos para um novo local por um per?odo de tempo, ou envolver o movimento de alguns selecionados em uma migra??o que ? planejada e executada intencionalmente com precis?o e em uma janela de tempo muito pequena. . Nas duas situa??es, h? uma boa chance de que o movimento tenha algum impacto nas condi??es econ?micas dos locais que ficaram para tr?s e nas ?reas onde os migrantes finalmente se instalam. Embora haja especula??es de que o estabelecimento da World Wide Web e o aumento das oportunidades para o teletrabalho inibam at? certo ponto as migra??es em massa futuras, muitos especialistas acreditam que as comunica??es modernas impedir?o que a migra??o aconte?a de tempos em tempos, mesmo que essa migra??o n?o seja poss?vel. mais do que uma mudan?a de um lado da cidade para o outro.
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