Trabalhadores qualificados s?o pessoas que possuem certas habilidades geralmente obtidas atrav?s de treinamento. O tipo de treinamento varia e um trabalhador qualificado n?o precisa ser altamente educado ou possuir muita experi?ncia profissional. Tamb?m existem defini??es diferentes de trabalhadores qualificados, e algumas pessoas acreditam que esse campo ? composto por trabalhadores especializados que possuem no m?ximo um diploma de bacharel. Outros estendem a defini??o a qualquer pessoa que possua um campo de trabalho especializado e um caminho de treinamento definido para poder trabalhar nessa especialidade. A defini??o mais simples ? que os trabalhadores qualificados t?m um certo conjunto de habilidades necess?rias para trabalhar em um determinado campo.
Na defini??o mais rigidamente constru?da, trabalhadores qualificados podem possuir certificados t?cnicos ou art?sticos, diplomas AA ou treinamento at? o n?vel de bacharelado. V?rios trabalhos m?dicos exigem esse tipo de trabalhador qualificado, e as pessoas que s?o enfermeiras, t?cnicos de emerg?ncia m?dica, t?cnicos de raio-x ou tecn?logos de ultra-som s?o consideradas especializadas. T?cnicos automotivos, trabalhadores da constru??o civil, modelos de moda, chefs, fot?grafos, programadores de computador, t?cnicos de manufatura e outros tamb?m est?o agrupados sob esse cabe?alho.
Se a defini??o de trabalhadores qualificados inclui atingir n?veis mais altos de educa??o, m?dicos, advogados, especialistas em gest?o de neg?cios, enfermeiros, programadores de n?vel s?nior, professores, professores, pesquisadores e muitos outros tamb?m s?o qualificados. Seria dif?cil fazer qualquer um desses trabalhos sem algum treinamento. ? f?cil ver um caminho de treinamento definido para muitos desses trabalhos, embora isso nem sempre seja o caso. Uma pessoa pode se tornar um modelo com um pouco de treinamento profissional, assim como um chef ou fot?grafo talentoso. Essas carreiras n?o exigem necessariamente estudo formal ou treinamento extensivo, embora algumas escolas tenham instru??o nessas ?reas, e seria necess?rio treinamento formal ou informal para conseguir trabalho nessas ?reas.
Trabalhadores qualificados s?o contrastados com trabalhadores n?o qualificados ou m?o de obra – trabalho n?o qualificado n?o necessariamente carece de um conjunto de habilidades. Uma pessoa que colhe frutas para ganhar a vida deve aprender a fazer isso de maneira eficiente e eficiente para continuar trabalhando. For?a f?sica pode ser um requisito. A principal diferen?a ? que o conjunto de habilidades necess?rias geralmente ? inato (como for?a e resist?ncia) ou aprendido com o m?nimo de treinamento.
Normalmente, os trabalhadores n?o qualificados t?m empregos remunerados mais baixos, menos benef?cios e muitas pessoas progridem de empregos n?o qualificados para trabalhadores qualificados ao longo da vida. Um vendedor de varejo n?o ? necessariamente um trabalhador qualificado, mas, com tempo e experi?ncia, um bom vendedor pode se tornar um comerciante de moda, gerente de loja, especialista em controle de estoque ou instrutor de funcion?rios.
A outra raz?o pela qual as pessoas deixam de ser n?o-qualificadas para trabalhadores qualificados ? porque come?am a trabalhar no ensino m?dio ou na faculdade, antes de adquirir habilidades espec?ficas. Muitos podem atestar que trabalhar em empregos n?o qualificados ainda ? um professor fant?stico. Esses trabalhos transmitem li??es necess?rias sobre habilidades b?sicas de trabalho, responsabilidade e relacionamento com os empregadores, que auxiliam em qualquer trabalho qualificado que algu?m realize posteriormente.
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