Agentes interinos s?o um tipo especializado de agente que se concentra nos clientes que atuam no palco ou na tela. ?s vezes referido como gerentes interinos, o trabalho dos agentes interinos ? localizar fun??es em potencial para seus clientes e fazer com que o cliente fa?a um teste com diretores de elenco e outras pessoas que tomar?o a decis?o sobre quem contratar para uma pr?xima produ??o de entretenimento. O agente de atua??o ? um dos v?rios tipos diferentes de agentes de entretenimento e geralmente ? considerado ?nico pelos agentes modelo e agentes de talentos que representam artistas vocais, artistas de dublagem e outros membros da comunidade de entretenimento.
Em muitos casos, ? imposs?vel para um ator ou atriz iniciante garantir trabalho sem representa??o de um agente em exerc?cio. Os agentes desse tipo geralmente atuam como advogados de seus clientes, usando uma variedade de estrat?gias para obter o nome, os cr?ditos e a imagem do artista na frente das pessoas certas. Isso coloca os agentes atuantes em contato direto com diretores de elenco e outras pessoas importantes que t?m alguma opini?o sobre quem ? contratado para um determinado projeto e quem n?o ?.
Os agentes interinos tendem a concordar em representar os clientes com base no recebimento de uma comiss?o por seus esfor?os. A comiss?o ? baseada no sal?rio bruto recebido pelo cliente ap?s ser contratado como resultado dos esfor?os do agente. Em algumas circunst?ncias, os agentes de atua??o podem ter direito a algum tipo de comiss?o sobre outros trabalhos relacionados ao entretenimento que o ator pode conseguir sem a interven??o direta do agente. Os termos e condi??es exatos que cercam a estrutura da comiss?o s?o definidos em um contrato formal que ? acordado e assinado pelo agente e pelo ator.
Como os agentes atuantes ganham a vida com comiss?es, eles t?m um grande interesse em colocar o maior n?mero de clientes em empregos bem remunerados quanto poss?vel. No entanto, houve casos em que um agente se concentrou principalmente em um ou alguns clientes altamente procurados, prestando muito pouca aten??o a clientes menos conhecidos. Quando isso acontece, o cliente pode ser relegado a outro agente associado ? ag?ncia de talentos ou at? ser negociado com outras ag?ncias de talentos, se houver a sensa??o de que os agentes podem fazer uma anota??o para um ator que doa.