Bolsas minorit?rias s?o tipos de bolsas de estudo ou aux?lio financeiro concedidos total ou parcialmente com base no status minorit?rio do benefici?rio. Essas bolsas s?o concedidas como aux?lio financeiro ? educa??o ou para financiar minorias que desejam fazer est?gios ou posi??es de pesquisa. O objetivo das bolsas minorit?rias geralmente ? proporcionar ?s minorias oportunidades que elas n?o teriam tido de outra forma e introduzir mais diversidade nos locais de trabalho. Muitos grupos diferentes, incluindo afro-americanos, mulheres, pessoas com defici?ncia e muitos outros grupos minorit?rios podem ser eleg?veis para bolsas minorit?rias. Essas bolsas s?o um tanto controversas, pois algumas pessoas acreditam que dinheiro para educa??o, pesquisa e outras preocupa??es deve ser concedido com base na necessidade e no m?rito, e n?o na ra?a.
Existem duas formas principais de bolsas minorit?rias: aquelas que financiam educa??o e aquelas que financiam est?gios, trabalho ou pesquisa. Em alguns casos, essas bolsas s?o concedidas inteiramente com base no status de minoria, mas geralmente ? necess?rio que o benefici?rio mantenha alguns padr?es m?nimos de desempenho acad?mico ou profissional. Em outros casos, as bolsas minorit?rias s?o baseadas no m?rito, mas a competi??o por essas bolsas ? limitada a um determinado grupo minorit?rio. Antes de receber uma bolsa de estudos, ainda ? necess?rio aplicar e ser aceito em uma escola ou emprego, um processo que pode ou n?o levar em considera??o o status de minoria.
As bolsas minorit?rias destinam-se a diversificar os locais de trabalho e as institui??es educacionais, al?m de oferecer mais oportunidades ?s minorias, principalmente ?quelas que n?o podem pagar por educa??o por conta pr?pria. As bolsas educacionais permitem que as minorias recebam educa??o que lhes permita entrar em melhores empregos tradicionalmente dominados por grupos n?o minorit?rios. As bolsas minorit?rias para a educa??o, portanto, permitem que as minorias se aperfei?oem atrav?s da educa??o e introduzam mais diversidade em empregos bem remunerados. Essa diversidade ? importante porque permite mudan?as sutis na cultura do local de trabalho desses empregos e pode at? alterar os objetivos e valores de certas profiss?es.
Existe muito debate sobre a imparcialidade de basear as bolsas no sexo, na cor da pele ou em outras qualidades inatas. Alguns acreditam que, em muitos casos, existem pessoas em grupos n?o minorit?rios que podem precisar do dinheiro tanto quanto, se n?o mais, e que as bolsas de estudo devem se basear na necessidade. Outros acreditam que as bolsas minorit?rias s? levam a mais discrimina??o, dando dinheiro com base principalmente em ra?a ou g?nero. Os proponentes das bolsas minorit?rias freq?entemente apontam que a raz?o pela qual as minorias precisam de bolsas ? que a opress?o passada pelos grupos majorit?rios os impedia de participar da educa??o ou de alguns empregos.