O que um administrador de hospital faz?

Um administrador hospitalar gerencia e dirige as atividades dos departamentos hospitalares e instala??es associadas, como centros de tratamento para abuso de subst?ncias, hosp?cios e cl?nicas ambulatoriais. Ele geralmente segue as diretrizes do conselho de administra??o do hospital, um grupo que estabelece pol?ticas e procedimentos geralmente considerados do melhor interesse do hospital e da comunidade. Seu trabalho exige intera??o regular com o conselho, bem como com a equipe m?dica e os chefes de departamento.

Normalmente, as equipes do hospital e das instala??es auxiliares s?o seguidas pelos procedimentos estabelecidos pelo administrador do hospital, da mesma forma que se espera que ele siga as diretrizes dos curadores. Esses princ?pios geralmente se relacionam ao planejamento, gerenciamento e coordena??o de servi?os m?dicos e de sa?de. Se um membro da equipe tiver preocupa??es ou perguntas sobre servi?os ou sua administra??o, a pessoa inicialmente contatada para obter respostas ? geralmente o administrador do hospital.

Al?m da gest?o da equipe, o cargo de administrador do hospital geralmente exige que ele atue como elo de liga??o entre a equipe administrativa, os pacientes e as fam?lias. Se surgirem perguntas sobre a qualidade do atendimento, procedimentos de cobran?a ou quest?es de seguro, o administrador do hospital geralmente ? chamado a resolv?-los. Nos casos que envolvem um problema cr?nico, ele pode ser solicitado a consultar os curadores para obter informa??es e assist?ncia.

A visualiza??o objetiva de situa??es e a conclus?o independente de conclus?es s?lidas s?o normalmente uma parte importante do trabalho do administrador do hospital. Ele n?o apenas espera regularmente intervir e mediar com ?xito as crises, mas tamb?m interpretar pol?ticas e tomar decis?es adequadas que impactam positivamente o cuidado dos pacientes. Esses profissionais geralmente coordenam todos os departamentos da unidade de sa?de, garantindo que os neg?cios fluam sem problemas.

Na maioria dos hospitais, o administrador est? envolvido ativamente na administra??o de pessoal. Ele muitas vezes trabalha em estreita colabora??o com o departamento de recursos humanos no recrutamento e contrata??o de administradores assistentes, bem como estagi?rios m?dicos, enfermeiros e m?dicos. Seu trabalho tamb?m envolve avaliar regularmente o desempenho dos funcion?rios.

Fora do hospital, o administrador ? o representante de rela??es p?blicas da instala??o. Ele garante que o hospital seja visto pelo p?blico da maneira mais positiva poss?vel. Al?m de representar a instala??o em eventos de caridade, ele participa de confer?ncias e conselhos para manter-se atualizado sobre as tend?ncias m?dicas e as novas tecnologias.

A posi??o de administrador hospitalar exige um diploma de bacharel, juntamente com um m?nimo de cinco anos de experi?ncia em um ambiente m?dico, de sa?de ou hospitalar. Como grande parte do trabalho do administrador normalmente envolve administra??o de empresas, o mestrado em ci?ncias da sa?de ou neg?cios, servi?os de sa?de ou administra??o p?blica ? altamente valorizado.