Uma descri??o t?pica da tarefa de administrador de projeto envolve supervisionar e monitorar todos os aspectos de um projeto espec?fico. Especificamente, um funcion?rio nessa posi??o deve garantir que as metas e os cronogramas de um projeto sejam cumpridos sem exceder as limita??es or?ament?rias. O administrador do projeto tamb?m ? respons?vel pela prepara??o dos relat?rios do projeto e geralmente ? obrigado a enviar relat?rios regulares ao diretor do projeto.
As tarefas exatas podem variar, mas todas s?o geralmente respons?veis ??pelas opera??es di?rias de um projeto espec?fico. Al?m de monitorar or?amentos, rastrear cronogramas e preparar relat?rios de progresso, o administrador de um projeto tamb?m pode ser respons?vel pela supervis?o de v?rios funcion?rios e contratados, em um esfor?o para garantir que os objetivos de um projeto sejam cumpridos profissionalmente. Esta posi??o ? encontrada em uma variedade de ind?strias, incluindo imobili?ria, constru??o, comercial, governo e ind?strias sem fins lucrativos.
A maioria dos trabalhos de administrador de projetos exige um diploma universit?rio, al?m de uma experi?ncia significativa no gerenciamento de projetos ou no tempo gasto como administrador assistente. Muitos dos que est?o atualmente empregados neste campo s?o graduados em contabilidade ou administra??o e gerenciamento de neg?cios. Algumas pessoas atendem a certos requisitos devido ao treinamento no trabalho, mas essa rota geralmente leva v?rios anos de experi?ncia e treinamento antes que um indiv?duo possa ser considerado um candidato qualificado.
Os administradores de projetos geralmente precisam enviar documentos por email, criar planilhas e executar uma variedade de tarefas relacionadas ao computador. Alguns empregadores podem at? exigir que um administrador trabalhe com software especializado para fins de relat?rio e rastreamento. Os administradores designados para trabalhar em projetos devem, portanto, ter conhecimentos de inform?tica e poder adquirir facilmente novas habilidades tecnol?gicas, conforme necess?rio.
Para supervisionar adequadamente or?amentos, funcion?rios, cronogramas e fun??es essenciais, o administrador deve ser capaz de executar competentemente v?rias tarefas. Isso requer outras habilidades, incluindo boa organiza??o e fortes habilidades de gerenciamento de tempo. Para funcionar bem com os principais funcion?rios e membros da ger?ncia, o administrador tamb?m deve ter fortes habilidades de comunica??o escrita e verbal.
Os trabalhos que exigem que as empresas licitem contratos ou solicitem financiamento geralmente dependem do administrador do projeto para contribuir com conhecimento e experi?ncia na prepara??o desses esfor?os. Em particular, o administrador pode ser solicitado a fornecer informa??es quando uma empresa est? avaliando propostas e pode ser solicitado a contribuir com a elabora??o de propostas por meio da cria??o de itens de linha em um or?amento, al?m de identificar quantos membros da equipe um futuro projeto pode exigir se um contrato for adjudicado.