Os analistas de dados realizam uma variedade de tarefas relacionadas ? coleta, organiza??o e interpreta??o de informa??es estat?sticas. A natureza exata do trabalho varia um pouco de profiss?o para profiss?o, pois um analista que trabalha em um hospital se concentra necessariamente em coisas diferentes do que algu?m que trabalha em uma loja de departamentos ou uma cadeia de supermercados. De qualquer forma, por?m, as pessoas com esse cargo procuram maneiras de atribuir valores num?ricos a diferentes fun??es de neg?cios e s?o respons?veis ??por identificar efici?ncias, ?reas problem?ticas e poss?veis melhorias.
Compila??o de informa??es
Uma das coisas mais importantes que qualquer analista de dados faz ? coletar, classificar e estudar diferentes conjuntos de informa??es. Isso pode parecer realmente diferente em diferentes configura??es, mas geralmente est? relacionado ? fixa??o de um valor fixo em algum processo ou fun??o, para que possa ser avaliado e comparado ao longo do tempo. Um supermercado pode querer que um analista colete todas as horas em que certos funcion?rios trabalham junto com as margens de lucro por determinados dias, semanas ou mesmo horas, por exemplo; uma empresa na Internet pode querer ver n?meros concretos de onde os clientes v?m, quanto gastam em compras e se acordos como frete gr?tis t?m alguma influ?ncia nos lucros gerais.
Existem v?rias estrat?gias diferentes que as pessoas podem usar para compilar dados, mas geralmente existem tr?s objetivos universais. Os dados devem ser regulados, normalizados e calibrados para que possam ser retirados do contexto, usados ??sozinhos ou colocados em conjunto com outras figuras e ainda manter sua integridade. Os analistas geralmente usam sistemas de computador e aplicativos de c?lculo complexos para diminuir seus n?meros, mas ainda h? muito conhecimento intelectual necess?rio para fazer esses sistemas funcionarem.
Extrapola??o e Interpreta??o
Depois que as informa??es s?o coletadas, os analistas geralmente s?o respons?veis ??por chegar a algumas conclus?es sobre o que isso significa, al?m de instruir os executivos de neg?cios sobre como us?-las. Obter n?meros concretos sobre os n?meros de vendas para uma determinada temporada de f?rias, por exemplo, ? um pouco ?til por si s?, mas geralmente ? mais valioso quando comparado com n?meros de anos anteriores ou outras temporadas como um ponto de compara??o. Esses profissionais tamb?m podem ser chamados para ajudar os empres?rios e l?deres a entender o que as diferen?as nos n?meros significam quando analisadas de ano para ano ou em v?rios departamentos. Eles geralmente t?m o conhecimento necess?rio para n?o apenas atribuir valores estat?sticos ?s coisas, mas tamb?m para explicar o que elas significam.
Proje??es e responsabilidades consultivas
Em algumas empresas, os analistas s?o respons?veis ??por aconselhar os gerentes e l?deres de projeto sobre como certos pontos de dados podem ser alterados ou aprimorados ao longo do tempo. Eles geralmente s?o os que t?m a melhor no??o de por que os n?meros s?o do jeito que s?o, o que pode torn?-los um bom recurso ao pensar em fazer altera??es. Uma cl?nica de sa?de que queira melhorar o tempo de espera do paciente pode pedir a um analista para identificar os principais motivos dos atrasos, por exemplo, assim como uma empresa de publicidade pode procurar feedback estat?stico em campanhas anteriores como uma maneira de projetar e planejar slogans futuros.
Pesquisa e reda??o
As responsabilidades de consultoria geralmente andam de m?os dadas com a escrita e a pesquisa. A maioria dos analistas se sente ? vontade para preparar resumos escritos para acompanhar gr?ficos e tabelas, mas a posi??o tamb?m exige tarefas adicionais de reda??o, como reda??o de memorandos da empresa, comunicados de imprensa e relat?rios formais. Os analistas geralmente tamb?m colaboram com programadores e administradores de banco de dados para escrever recomenda??es de modifica??o do sistema ou materiais internos de instru??o e treinamento.
Experi?ncia e solu??o de problemas do sistema
A maior parte do trabalho dos analistas ? realizada com a ajuda de computadores e programas de software estat?sticos digitalizados, o que significa que os profissionais precisam de um certo grau de conhecimento t?cnico. Fazer os sistemas funcionarem ? a primeira e mais importante parte, mas o trabalho geralmente tamb?m requer solu??o de problemas do programa e medidas de seguran?a do sistema, al?m de capacidade de adapta??o ?s mudan?as tecnol?gicas e manuten??o das atualiza??es atuais e ?teis em v?rias plataformas.
Tipos de configura??es de trabalho
Quase todo setor imagin?vel tem necessidade de an?lise de dados, pelo menos em algum n?vel. Da mesma forma, os campos de vendas, marketing e assist?ncia m?dica tendem a ter o maior n?mero de empregos dispon?veis para esses profissionais a qualquer momento. A maioria dos profissionais trabalha em equipes para lidar com projetos ou problemas espec?ficos, conforme necess?rio. Muito do trabalho ? feito no computador e muito pode ser feito em casa ou em um escrit?rio remoto, embora isso ?s vezes dependa do tipo de dados que est?o sendo coletados. Normalmente, os profissionais podem esperar trabalhar horas normais, embora projetos importantes ou prazos iminentes possam e frequentemente exijam algumas horas extras e trabalhos de fim de semana.
Treinamento Necess?rio
A educa??o universit?ria ? quase sempre essencial para esse tipo de trabalho. A maioria dos empregadores exige que os analistas de dados possuam pelo menos um diploma de bacharel, de prefer?ncia em estat?stica, ci?ncia da computa??o ou administra??o de empresas, embora haja momentos em que outros cursos podem ser aceit?veis ??se o candidato tamb?m puder demonstrar experi?ncia substancial trabalhando em um campo relacionado. Muitos dos analistas mais bem pagos e bem-sucedidos possuem mestrado ou doutorado, o que lhes d? mais experi?ncia e, geralmente, tamb?m garante sal?rios mais altos.