Um capataz civil é uma pessoa que gerencia uma equipe de construção que constrói estruturas e outras instalações. Ele normalmente trabalha com um engenheiro para projetar e planejar o projeto e, em seguida, é responsável pela execução desses planos, gerenciando uma equipe de trabalhadores. Essa pessoa está envolvida com todo o processo de construção do início ao fim, incluindo a contratação e demissão de funcionários, gerenciamento de agendamento e folha de pagamento, organização da entrega de materiais, acompanhamento do orçamento, gerenciamento de eventos e ações do dia a dia, etc.
Como gerente, o supervisor civil se reportará ao engenheiro e a qualquer outro gerente da empresa acima dele. Geralmente, é necessário o contato diário entre o capataz e seus superiores, para garantir que o projeto avança conforme o planejado e para resolver os problemas que possam surgir. O capataz civil também deve lidar com outros aspectos diretos da construção, como adquirir ofertas de projetos de trabalhadores qualificados, encontrar funcionários e contratá-los, fazer um cronograma de trabalho e aderir a ele, garantir que os funcionários sejam pagos e garantir que o projeto cumpra todos os requisitos. leis, regulamentos e outras diretrizes.
A segurança da tripulação também é de responsabilidade do capataz civil. Em muitos casos, leis foram desenvolvidas em países ao redor do mundo para garantir a segurança do trabalhador, e o encarregado civil deve garantir a conformidade com essas leis, fornecendo equipamentos de segurança e treinando os funcionários para cumprirem os regulamentos de segurança. Em muitos casos, o capataz pode ser diretamente responsável por treinar os trabalhadores em determinadas tarefas, não apenas para garantir a segurança, mas também para garantir mão de obra de qualidade. A conformidade com várias leis é uma das principais preocupações do gerente, e o chefe de equipe deve conhecer bem as leis para evitar problemas legais em um projeto.
Embora não seja necessária uma educação formal para obter um emprego como capataz civil, um mercado de trabalho competitivo geralmente favorece o candidato mais instruído. Alguns funcionários podem avançar no sistema, ocupando posições inferiores até serem escolhidos para liderar uma equipe, embora outros frequentem faculdades ou universidades para estudar técnicas de construção e outras ciências. Um candidato que possui um diploma universitário tem uma vantagem sobre a concorrência ao se candidatar a empregos, porém, novamente, é muito possível simplesmente avançar na empresa se ele exibir capacidades de liderança e uma forte base de conhecimento para técnicas de construção e habilidades.