Um diretor de vida assistida ocupa uma posição executiva que é responsável pela administração diária geral de uma casa de repouso. Um centro de atendimento residencial difere de um lar de idosos, pois os idosos residentes são capazes de cuidar de si na maior parte do tempo com alguma ajuda e supervisão. A principal responsabilidade de um diretor de vida assistida é garantir que os idosos em suas residências sejam adequadamente apoiados e recebam cuidados para atender às suas necessidades individuais.
Grande parte do trabalho dos diretores vivos assistidos por executivos é administrativa. Eles devem ter certeza de que a instalação está operando dentro de todas as leis, incluindo funcionários com as credenciais de atendimento adequadas. Gerentes ou diretores de diferentes departamentos, como cuidados de saúde, podem se reportar ao diretor ou administrador de vida assistida. Cada gerente supervisionará uma equipe de trabalhadores. O diretor executivo deve garantir que todos os funcionários que se reportam a ele ou ela estejam realizando seu trabalho com eficiência.
As leis a seguir, como o tipo de trabalhador residencial que combina com o fornecimento de qual tipo de atendimento, são importantes, caso contrário a instalação poderá ser fechada. Diretores vivos assistidos selecionam e monitoram líderes de equipe qualificados para garantir que todas as leis sejam cumpridas, para que os residentes recebam os devidos cuidados. Por exemplo, residentes seniores que precisam de ajuda para cuidar e tomar banho provavelmente precisarão de um trabalhador com educação diferente da de um idoso com necessidades médicas. Os cargos de diretor de vida assistida não devem ser confundidos com cargos de diretor de atividades de assistente de vida.
Os diretores de atividades não são responsáveis pela operação geral de uma instalação de atendimento residencial para idosos, mas planejam e supervisionam esportes, artesanato e outros entretenimentos para os residentes. O objetivo de um diretor de vida assistida é garantir que os pacientes estejam funcionando bem em todas as áreas, recebendo atendimento adequado. Para atingir esse objetivo, os diretores devem monitorar a equipe em todos os departamentos de nível gerencial. Muitos diretores assistentes supervisionam as funções de cobrança, além do treinamento da equipe e do planejamento do atendimento ao paciente.
Enquanto administradores ou diretores assistentes trabalham em um ambiente de escritório, muitos deles viajam rotineira e aleatoriamente para inspecionar todos os departamentos das instalações residentes sob sua supervisão. Esses diretores devem ter certeza de detectar quaisquer problemas enquanto estiverem corrigíveis e ajustar métodos e funcionários conforme necessário para fornecer o melhor atendimento ao paciente. Um diretor de vida assistida normalmente participa de reuniões de equipe regularmente. Ele ou ela deve ser educado e experiente em recursos humanos, bem como em questões de atendimento ao paciente. Pode ser necessário participar de aulas de atualização profissional para diretores de assistência médica para acompanhar as leis e regulamentos.