Os deveres de um especialista em aprendizado geralmente envolvem a supervis?o de alguma forma de educa??o ou aprendizado, e a natureza exata dessa responsabilidade ? frequentemente ditada pelo local onde o especialista est? empregado. Um especialista em uma faculdade ou universidade, por exemplo, pode ajudar outros educadores na cria??o de planos de aula ou supervisionar as opera??es de um centro de assist?ncia estudantil. Em uma capacidade semelhante, esse tipo de especialista empregado em uma escola prim?ria ou secund?ria normalmente trabalha com alunos com necessidades especiais. Tamb?m existem empresas e outras organiza??es privadas que empregam um especialista em aprendizado para supervisionar o treinamento de funcion?rios e criar programas para educar clientes em potencial.
Um especialista em aprendizado geralmente ? algu?m empregado em uma organiza??o ou empresa respons?vel por auxiliar ou supervisionar alguma faceta do aprendizado. Em uma faculdade ou universidade, esse tipo de especialista geralmente auxilia os professores nas aulas ou ajuda os alunos que precisam de ajuda com o aprendizado. Uma faculdade pode ter um centro de aprendizado, por exemplo, no qual um especialista em aprendizado trabalhe com os alunos para ajud?-los a entender melhor o processo de aprendizado. Esse tipo de especialista pode ajudar a ensinar novos alunos a estudar habilidades, testar defici?ncias de aprendizagem e fornecer aos alunos v?rios recursos para ajud?-los durante a educa??o.
Em uma escola prim?ria ou secund?ria, ? prov?vel que um especialista em aprendizagem realize tarefas semelhantes. No entanto, como esse tipo de especialista trabalha com estudantes mais jovens, ele ou ela pode estar mais envolvido nos testes de dificuldades de aprendizagem e no tratamento de outras necessidades especiais. Os alunos que s?o especialmente inteligentes, por exemplo, podem ser identificados por um especialista por meio de testes e podem ter aulas mais avan?adas ou desafiadoras. Um especialista em aprendizado tamb?m pode trabalhar com professores com alunos com necessidades espec?ficas, ajudar os alunos a aprender o idioma dominante como idioma secund?rio e ajudar no ensino de estrat?gias para superar as dificuldades de aprendizagem.
Algumas empresas e organiza??es privadas similares tamb?m podem contratar um especialista em aprendizado para supervisionar o desenvolvimento de programas de treinamento e a educa??o do cliente. Um especialista em uma grande corpora??o pode criar programas para treinar novos gerentes ou ajudar os treinadores a aprender para facilitar melhor o treinamento no ambiente corporativo. Esse tipo de especialista em aprendizado tamb?m pode supervisionar o desenvolvimento e a implanta??o de programas para ajudar a educar os clientes. Esses programas podem apresentar novos produtos ou servi?os aos clientes, bem como ser usados ??para criar oficinas e programas similares nas lojas para desenvolver relacionamentos com os clientes por meio de projetos criativos que usam produtos oferecidos na loja.