As carreiras das cooperativas de cr?dito podem incluir cargos em seguran?a, atendimento ao cliente, sistemas de computador e marketing para cooperativas de cr?dito. Dependendo do tamanho da cooperativa de cr?dito, pode haver espa?o para avan?o, bem como a possibilidade de transfer?ncia para uma filial em outra ?rea, para pessoas que desejam poder se mudar enquanto mant?m seus postos de trabalho. O trabalho tamb?m costuma trazer benef?cios como contas de aposentadoria, assist?ncia m?dica e acesso a a??es da cooperativa de cr?dito, al?m de permitir que os funcion?rios fa?am seus servi?os banc?rios no trabalho.
As cooperativas de cr?dito empregam pessoas em muitos tipos diferentes de posi??es. Algumas carreiras de cooperativas de cr?dito envolvem intera??es diretas com o p?blico. Os representantes e caixas do servi?o de atendimento ao cliente aceitam dep?sitos, fornecem informa??es sobre os servi?os na cooperativa de cr?dito e oferecem suporte aos clientes com problemas. Algumas cooperativas de cr?dito empregam consultores financeiros para ajudar os clientes nas decis?es de investimento. As cooperativas de cr?dito tamb?m precisam de pessoas como agentes de cr?dito para revisar os pedidos de empr?stimos e determinar se devem conced?-los.
Outras carreiras de cooperativas de cr?dito podem envolver a manuten??o de produtos existentes. Se a institui??o oferecer empr?stimos, precisar? de funcion?rios para receber pagamentos, trabalhar com clientes que precisam de toler?ncia e fornecer outros servi?os. Oficiais de cobran?a tamb?m s?o necess?rios. Esses indiv?duos recuperam d?vidas, incluindo empr?stimos, taxas n?o pagas etc.
Internamente, as cooperativas de cr?dito precisam de contadores para ajud?-los a gerenciar quest?es financeiras, al?m de respons?veis ??pela conformidade que garantem que a uni?o de cr?dito siga a lei, juntamente com os padr?es e pr?ticas de todo o setor. Essas carreiras em cooperativas de cr?dito geralmente exigem diplomas universit?rios e algum treinamento. Executivos como gerentes supervisionam o pessoal, fazem agendamentos e lidam com as opera??es di?rias da uni?o de cr?dito em nome do conselho e dos membros. Os analistas financeiros podem ajudar a cooperativa de cr?dito com decis?es de investimento e o desenvolvimento de novos produtos financeiros para os membros.
Outras carreiras da uni?o de cr?dito podem envolver o apoio ?s opera??es da uni?o de cr?dito. A instala??o precisa de agentes de seguran?a e especialistas para elaborar um plano de seguran?a e ajust?-lo para atender ?s necessidades em constante mudan?a. Ele tamb?m precisa de administradores de sistema e t?cnicos de inform?tica para lidar com problemas no computador. As cooperativas de cr?dito podem manter equipes de marketing, incluindo profissionais de marketing, designers gr?ficos etc. para lidar com o desenvolvimento do marketing e do alcance da comunidade.
As pessoas interessadas nas carreiras das cooperativas de cr?dito podem procurar an?ncios de emprego para ver que tipos de posi??es est?o dispon?veis. As listagens tamb?m fornecer?o informa??es sobre sal?rio e benef?cios, al?m de requisitos de emprego para que as pessoas saibam o que esperar do mercado de trabalho atual.