Um gerente de plataforma supervisiona um sistema de computador no qual uma pessoa executa programas de aplicativos. Esses indiv?duos n?o apenas precisam ter s?lidos conhecimentos de inform?tica, mas tamb?m precisam ter fortes habilidades de comunica??o para trabalhar em equipe, al?m de poderem funcionar independentemente. Os gerentes de plataforma geralmente precisam ter um diploma de bacharelado de quatro anos em disciplinas como ci?ncia da computa??o ou engenharia da computa??o para obter sucesso nesse setor.
Os gerentes de plataforma s?o respons?veis ??por garantir que o software seja desenvolvido corretamente para os sistemas de hardware. Esses tipos de l?deres essencialmente desenvolvem e implementam plataformas e padr?es de dispositivo, como os para dispositivos tecnol?gicos m?veis, juntamente com computadores de mesa e laptops. Enquanto supervisionam o processo de cria??o de plataformas de computador, esses gerentes devem ser capazes de cumprir os prazos e devem funcionar bem sob press?o. Eles devem ter fortes habilidades de lideran?a para supervisionar e treinar tamb?m os trabalhadores desse setor.
Estar no comando dos principais projetos e compras de plataformas tamb?m ? uma responsabilidade dos gerentes de sistemas de computadores. Os gerentes de plataforma supervisionam projetos que envolvem ?reas como criptografia, que lida com a convers?o de dados em um formato que pessoas n?o autorizadas n?o conseguem entender. Outros projetos de gerenciador de plataforma incluem atualiza??o de tecnologia, um processo que envolve a substitui??o de componentes de sistema de computador para facilitar o suporte tecnol?gico do sistema ao longo do tempo. Al?m disso, alguns gerentes de projeto precisam gerenciar as compras de software, hardware e outros dispositivos pelos fornecedores.
O objetivo de um gerente de um sistema de computador ? produzir produtos de alta qualidade. Por esse motivo, um gerente de plataforma deve manter um portf?lio atual de produtos e software de sua empresa e se esfor?ar para tornar esses produtos mais f?ceis para as pessoas usarem. Al?m disso, eles precisam registrar os planos e processos atuais e comunicar o progresso desses planos ?s suas organiza??es por meio de apresenta??es ou relat?rios. O conhecimento de como criar relat?rios de m?tricas precisos regularmente ? importante para um gerente de plataforma.
As pessoas que supervisionam as plataformas ?s vezes trabalham para empresas que precisam de ajuda com plataformas baseadas na Web. Nesta fun??o, os gerentes de plataforma coletam perguntas de usu?rios de navegadores da web, por exemplo, e trabalham para rastrear e resolver problemas expressos pelos clientes. Esses indiv?duos devem ter s?lidas habilidades anal?ticas porque precisam trabalhar com equipes de suporte t?cnico para priorizar quais problemas do cliente s?o os mais importantes a serem tratados primeiro. Al?m disso, s?o necess?rias fortes habilidades de solu??o de problemas para solucionar problemas da plataforma do cliente e recomendar solu??es.