Um gerente de clínica lida com o lado comercial e de recursos humanos de uma clínica, seja consultório médico, consultório odontológico ou clínica veterinária. Um gerente de prática bem-sucedido deve ter habilidades organizacionais, de comunicação e sociais para trabalhar na posição. Como gerente, a pessoa nessa posição supervisiona o trabalho do restante da equipe do escritório e garante que a prática funcione de maneira suave e eficiente. A posição também pode exigir que o gerente contrate fornecedores externos, como um serviço de limpeza para manter a prática e os escritórios limpos.
Os gerentes de prática são líderes qualificados que dirigem as atividades dos trabalhadores de escritório, como agendadores, médicos e recepcionistas. Um gerente de prática deve contratar novos funcionários e avaliar o desempenho dos funcionários existentes. Isso implica garantir que cada membro da equipe seja adequadamente treinado para o cargo que ele ou ela ocupa no escritório. O gerenciamento da equipe requer alguém com habilidade em se comunicar efetivamente com os funcionários.
O gerente da clínica também prepara relatórios de receita e despesa para o consultório médico, paga as contas da clínica e compra suprimentos e equipamentos quando necessário. Os deveres financeiros de um gerente de clínica podem incluir orçamento e planejamento para a prática médica. A pessoa nesta função também pode desempenhar funções de marketing para a prática.
Os gerentes de prática médica devem ter a capacidade de passar de uma tarefa para outra ao longo do dia. Garantir que um consultório médico funcione sem problemas pode ser um desafio, e a equipe de gerenciamento deve ser capaz de lidar com crises e problemas da equipe quando eles ocorrerem. Um gerente de prática bem-sucedido pode trabalhar em vários projetos durante o decorrer do dia, garantindo que o restante da equipe do escritório tenha o que precisa para concluir suas tarefas.
Em uma pequena prática médica, os gerentes podem ter apenas um ensino médio e experiência trabalhando em um consultório médico. Práticas maiores e cargos de administrador geralmente exigem um diploma de bacharel ou mestrado em negócios ou administração para ocupar o cargo. Os gerentes de prática devem ser proficientes em computadores e programas de software de escritório, como planilhas e processamento de texto. Programas de certificado para gerenciamento de consultório médico também estão disponíveis para aqueles que entram neste campo.
A posição oferece muitos desafios. Os gerentes que desejam um desafio ainda maior podem avançar para uma posição de administrador com educação e experiência adicionais. Um mestrado em administração de serviços de saúde pode abrir as portas para cargos com práticas médicas maiores, empresas de assistência de enfermagem, instalações de saúde mental e clínicas.