Um gerente de vendas distrital é uma pessoa responsável pelas vendas de uma empresa em um distrito específico. Normalmente, um gerente de vendas distrital é responsável por várias filiais diferentes em uma região. Seu trabalho geralmente inclui criar planos e estratégias de vendas, fazer projeções de vendas e contratar e gerenciar equipes de vendas com o objetivo de atender aos objetivos da empresa. Em muitos casos, um gerente distrital de estandes também é responsável por fazer uma boa parte do monitoramento. Um indivíduo com esse trabalho pode monitorar vendas, retornos, trocas, lucros e estoque. Além disso, ele pode trabalhar para garantir a satisfação dos clientes de uma empresa.
Na maioria dos casos, um gerente de vendas distrital assume a responsabilidade por uma região específica criada pela empresa para a qual trabalha. A empresa pode ter várias filiais e gerentes de vendas localizados em toda a região ou distrito. Os gerentes de vendas podem ser responsáveis por vários funcionários que estão trabalhando para atingir as metas de vendas da empresa. O trabalho do gerente geralmente envolve supervisionar essas filiais, gerentes e outros funcionários. Sua responsabilidade é ajudar a garantir que as metas de vendas da empresa sejam cumpridas, que a equipe de vendas seja eficaz e que os clientes sejam mantidos satisfeitos.
Um gerente de vendas distrital pode ter várias tarefas para executar enquanto trabalha em direção às metas de vendas de uma empresa. Na maioria dos casos, um gerente distrital trabalha para criar planos e estratégias de vendas que os gerentes de vendas e funcionários em seu distrito podem usar. Ele também pode estabelecer diretrizes para o distrito. Freqüentemente, uma pessoa com esse título também monitora a implementação dos planos de vendas, garante que outras pessoas estejam seguindo as diretrizes necessárias e avalia os totais e lucros das vendas. Ele também pode avaliar a frequência de devoluções e trocas e tomar medidas para garantir a satisfação do cliente.
Muitas vezes, um gerente de vendas distrital também é responsável pela contratação de pessoal para uma empresa. Por exemplo, ele pode ter a tarefa de contratar outros gerentes de vendas, funcionários de vendas e equipe de suporte. Ele pode ter a tarefa de treinar alguns desses funcionários também. Ele pode, por exemplo, não apenas lidar com o treinamento de funcionários recém-contratados, mas também com o treinamento contínuo de funcionários experientes. O treinamento contínuo pode ajudar a garantir que os funcionários sejam mantidos a par dos atuais planos, estratégias e diretrizes de vendas da empresa; também pode ajudar os funcionários a se tornarem vendedores mais eficazes. Além disso, uma pessoa nessa posição também pode ter a função de demitir funcionários em seu distrito.