Um gerente de vendas distrital ? uma pessoa respons?vel pelas vendas de uma empresa em um distrito espec?fico. Normalmente, um gerente de vendas distrital ? respons?vel por v?rias filiais diferentes em uma regi?o. Seu trabalho geralmente inclui criar planos e estrat?gias de vendas, fazer proje??es de vendas e contratar e gerenciar equipes de vendas com o objetivo de atender aos objetivos da empresa. Em muitos casos, um gerente distrital de estandes tamb?m ? respons?vel por fazer uma boa parte do monitoramento. Um indiv?duo com esse trabalho pode monitorar vendas, retornos, trocas, lucros e estoque. Al?m disso, ele pode trabalhar para garantir a satisfa??o dos clientes de uma empresa.
Na maioria dos casos, um gerente de vendas distrital assume a responsabilidade por uma regi?o espec?fica criada pela empresa para a qual trabalha. A empresa pode ter v?rias filiais e gerentes de vendas localizados em toda a regi?o ou distrito. Os gerentes de vendas podem ser respons?veis ??por v?rios funcion?rios que est?o trabalhando para atingir as metas de vendas da empresa. O trabalho do gerente geralmente envolve supervisionar essas filiais, gerentes e outros funcion?rios. Sua responsabilidade ? ajudar a garantir que as metas de vendas da empresa sejam cumpridas, que a equipe de vendas seja eficaz e que os clientes sejam mantidos satisfeitos.
Um gerente de vendas distrital pode ter v?rias tarefas para executar enquanto trabalha em dire??o ?s metas de vendas de uma empresa. Na maioria dos casos, um gerente distrital trabalha para criar planos e estrat?gias de vendas que os gerentes de vendas e funcion?rios em seu distrito podem usar. Ele tamb?m pode estabelecer diretrizes para o distrito. Freq?entemente, uma pessoa com esse t?tulo tamb?m monitora a implementa??o dos planos de vendas, garante que outras pessoas estejam seguindo as diretrizes necess?rias e avalia os totais e lucros das vendas. Ele tamb?m pode avaliar a frequ?ncia de devolu??es e trocas e tomar medidas para garantir a satisfa??o do cliente.
Muitas vezes, um gerente de vendas distrital tamb?m ? respons?vel pela contrata??o de pessoal para uma empresa. Por exemplo, ele pode ter a tarefa de contratar outros gerentes de vendas, funcion?rios de vendas e equipe de suporte. Ele pode ter a tarefa de treinar alguns desses funcion?rios tamb?m. Ele pode, por exemplo, n?o apenas lidar com o treinamento de funcion?rios rec?m-contratados, mas tamb?m com o treinamento cont?nuo de funcion?rios experientes. O treinamento cont?nuo pode ajudar a garantir que os funcion?rios sejam mantidos a par dos atuais planos, estrat?gias e diretrizes de vendas da empresa; tamb?m pode ajudar os funcion?rios a se tornarem vendedores mais eficazes. Al?m disso, uma pessoa nessa posi??o tamb?m pode ter a fun??o de demitir funcion?rios em seu distrito.