V?rios fatores podem afetar o sal?rio de um diretor de funeral. Isso inclui treinamento e experi?ncia, bem como o escopo do trabalho e a ?rea geogr?fica em que ele ou ela trabalha. Al?m disso, a propriedade ou parceria na empresa pode alterar o potencial de ganhos, assim como a concorr?ncia no mercado local.
O n?vel de treinamento e certifica??o exigidos para diretores de funerais ? geralmente definido por uma autoridade governamental local. Isso geralmente determina quais fun??es o diretor funer?rio pode e ir? concluir. Por exemplo, em algumas regi?es, um indiv?duo s? pode ser certificado como diretor de funeral se ele ou ela tamb?m certifica como agente funer?rio. Isso significa que ele ou ela n?o ? apenas capaz de trabalhar com a fam?lia e de organizar e administrar os servi?os funer?rios, mas tamb?m de preparar o corpo para o enterro.
Isso pode aumentar drasticamente o sal?rio de um diretor de funeral, porque aumenta seu valor para a empresa. Mesmo que a autoridade local n?o exija uma certifica??o dupla, um diretor de funerais pode aumentar o potencial de ganhos adquirindo habilidades adicionais. Al?m da ci?ncia mortu?ria, essas habilidades podem incluir aplica??o cosm?tica e gerenciamento de neg?cios.
Como na maioria das profiss?es, o sal?rio de um diretor de funeral depende parcialmente da taxa de juros em seu mercado geogr?fico. Em geral, um diretor de funeral em uma cidade grande faz mais do que um diretor em uma cidade pequena. Isto ? principalmente devido ao custo relativo de vida. Al?m disso, um diretor em uma ?rea com qualifica??es rigorosas de certifica??o pode muito bem ganhar mais do que um diretor que mora em uma ?rea em que a obten??o de uma licen?a ? mais f?cil, simplesmente porque ? prov?vel que menos pessoas sejam qualificadas.
Muitas casas funer?rias s?o de propriedade privada e s?o empresas individuais ou fazem parte de pequenas redes independentes. Um diretor de funeral neste tipo de instala??o provavelmente tem uma capacidade de ganho diferente de um em uma grande cadeia. Al?m disso, ? prov?vel que o diretor de funerais de uma casa independente tenha interesse no neg?cio. Nesse caso, o sal?rio do diretor de funeral ser? afetado por considera??es de ganhos e perdas.
A concorr?ncia no mercado local pode afetar o sal?rio de um diretor de funeral, independentemente de ele trabalhar para uma funer?ria independente ou para uma cadeia. Os clientes que t?m muitas op??es geralmente t?m mais consci?ncia de custo do que aqueles que t?m poucas op??es. Isso significa que uma funer?ria em um mercado competitivo pode precisar oferecer seus servi?os a uma taxa mais baixa, o que provavelmente resultar? em um sal?rio mais baixo para o diretor de funer?rias.