Existem muitas categorias de empregos de funcion?rio da folha de pagamento dispon?veis, todas exigindo conhecimentos de inform?tica, perspic?cia nos neg?cios e uma estrita ades?o ? confidencialidade. Um indiv?duo que procura entrar no campo cont?bil encontra um emprego de n?vel de entrada como funcion?rio ou assistente de folha de pagamento e trabalha at? chegar a uma posi??o de ger?ncia ou supervis?o. Outros, que podem ter um diploma de associado ou um diploma de bacharel em contabilidade ou neg?cios, podem encontrar uma posi??o como administrador de folha de pagamento, gerente ou m?dico s?nior.
Um assistente de funcion?rio da folha de pagamento ? um dos trabalhos de funcion?rio de folha de pagamento de n?vel b?sico para pessoas interessadas em calcular e manter registros de dados que correspondem a remunera??o, lucros da empresa, impostos e despesas. Nesse n?vel, um funcion?rio da folha de pagamento pode calcular horas e sal?rios dos funcion?rios, reten??o de impostos, pagamentos de previd?ncia social e emitir contracheques. Em uma empresa que mant?m registros e hor?rios de funcion?rios por meio de sistemas de computador, o funcion?rio da folha de pagamento pode ser respons?vel por verificar a precis?o dos dados, incluindo f?rias e licen?a m?dica, antes de processar os pagamentos. Esse cargo geralmente exige apenas um diploma do ensino m?dio, pois muitos empregadores oferecem treinamento no trabalho, mas s?o necess?rias excelentes habilidades matem?ticas. Um candidato ideal ter? algum tipo de experi?ncia no escrit?rio.
Um contador ou analista de folha de pagamento ? um trabalho mais complexo do que o funcion?rio da folha de pagamento de n?vel de entrada. Esse trabalho exige que o funcion?rio realize consultas, aconselhe o departamento de folha de pagamento em transa??es complexas, conduza auditorias internas e organize e apresente material a auditores externos. Um candidato para esse tipo de trabalho geralmente ter? um diploma de bacharel em contabilidade e pelo menos dois anos de experi?ncia neste campo. Os empregadores que desejam preencher esse tipo de emprego de funcion?rio da folha de pagamento geralmente preferem uma Certifica??o Fundamental da Folha de Pagamento (FPC).
No lado da tecnologia da informa??o, departamentos maiores podem ter funcion?rios de folha de pagamento que se concentram na entrada de dados. Esses indiv?duos s?o geralmente chamados de processadores de dados ou operadores de entrada. Geralmente, o conhecimento da folha de pagamento n?o ? necess?rio para esses trabalhos de funcion?rio da folha de pagamento, mas ? necess?ria alguma experi?ncia de entrada de dados.
Em uma organiza??o com mais de tr?s funcion?rios no departamento de contabilidade, os trabalhos de folha de pagamento podem ser atribu?dos como diferentes n?veis de profissionais de contabilidade ou funcion?rios de folha de pagamento. Profissionais iniciantes geralmente seguem os procedimentos padr?o de manuten??o e emiss?o de folhas de pagamento e registros, enquanto um profissional s?nior geralmente lida com tarefas mais complexas e treina funcion?rios de contabilidade intermedi?rios e iniciantes no departamento. Muitas vezes, os empregos de funcion?rio da folha de pagamento em uma empresa muito grande s?o classificados por especialidade. Por exemplo, alguns funcion?rios lidam apenas com ?reas espec?ficas da folha de pagamento, como programas de b?nus anuais ou comiss?es de vendas.
? medida que as empresas crescem e se expandem, os funcion?rios da folha de pagamento devem manter os registros associados a departamentos, benef?cios e contrata??es maiores. Embora as partes rotineiras desse tipo de trabalho sejam repetitivas, ? medida que um funcion?rio da folha de pagamento trabalha e expande suas habilidades e pr?ticas, muitas vezes ele encontra muitas oportunidades de crescer com uma empresa. Algu?m dedicado a esse campo pode conseguir uma posi??o de gerenciamento da folha de pagamento.