A grande maioria dos est?gios em escrit?rios de advocacia s?o programas de ver?o voltados para estudantes de direito, geralmente estudantes que se aproximam do ?ltimo ano da escola. Dependendo da empresa, est?gios de gradua??o tamb?m podem estar dispon?veis para estudantes de gradua??o que est?o estudando direito em algum momento no futuro. Existem tantos tipos diferentes de est?gios em escrit?rios de advocacia quanto em escrit?rios de advocacia. Alguns permitem que os estagi?rios experimentem diversas ?reas de atua??o, enquanto outros s?o mais sutis, fornecendo experi?ncia em uma gama muito mais limitada de tarefas. Os alunos geralmente se inscrevem em est?gios em escrit?rios de advocacia com base em seus pr?prios interesses na ?rea de atua??o, bem como no prest?gio geral do escrit?rio.
Os estudantes de direito costumam ver os est?gios como um meio de obter um emprego na gradua??o, e muitos, principalmente os das maiores empresas, s?o estruturados exatamente dessa maneira. Ser selecionado para um est?gio em uma empresa de topo ? geralmente muito competitivo. Uma vez contratados, no entanto, os estagi?rios costumam passar o ver?o provando seu valor e esperando uma oferta de emprego mais permanente assim que o semestre do outono come?ar novamente.
Todos os est?gios de grandes empresas geralmente compartilham essa estrutura externa, mas a subst?ncia e a vida cotidiana dos estagi?rios podem variar significativamente, dependendo da empresa e de suas necessidades. A principal fun??o dos estagi?rios ? ajudar a empresa a gerenciar sua carga de trabalho e, ao mesmo tempo, aprender mais sobre a advocacia como profiss?o. Na maioria das vezes, os estagi?rios ganham experi?ncia de trabalho na principal linha de trabalho da empresa. Os estagi?rios de uma empresa que lida principalmente com quest?es de direito da fam?lia podem aprender sobre a papelada que entra em processos de div?rcio, por exemplo, enquanto os de uma empresa principalmente corporativa podem aprender sobre as nuances de fus?es e aquisi??es de neg?cios.
Os est?gios em escrit?rios de advocacia em empresas menores geralmente s?o um pouco diferentes. O trabalho de pequenas empresas geralmente ? menos prestigioso e os est?gios geralmente pagam muito menos. Muitos estagi?rios nessas configura??es, no entanto, realizam mais trabalhos pr?ticos. Eles s?o freq?entemente contratados para serem assistentes diretos dos advogados e podem obter experi?ncia em ir a tribunal, arquivar documentos e redigir mo??es. As grandes empresas geralmente contratam assistentes jur?dicos para desempenhar essas fun??es e usam seus estagi?rios principalmente como suporte de pesquisa para os parceiros.
As pequenas empresas tamb?m costumam ser alguns dos ?nicos lugares onde estudantes universit?rios podem obter est?gios em escrit?rios de advocacia. Escrit?rios de tamanho mais modesto ?s vezes oferecem cargos para estudantes universit?rios interessados ??em aprender sobre a lei como uma carreira potencial. Os est?gios de ver?o de gradua??o geralmente s?o mais administrativos, com os estagi?rios fazendo trabalhos b?sicos de c?pia, preenchimento e telefone. A maioria das jurisdi??es possui regras que pro?bem qualquer pessoa, exceto advogados, advogados jur?dicos e estudantes de direito, de lidar com os processos ou contribuir com material de lit?gio.
A maioria dos est?gios em escrit?rios de advocacia ? remunerada, mas nem todos. Os est?gios n?o remunerados s?o mais comuns em empresas muito pequenas, principalmente naquelas com apenas um ou dois advogados. Muitos estudantes universit?rios tamb?m trabalham com pouco ou nenhum sal?rio. Os alunos geralmente consideram o valor do desenvolvimento da carreira e retomam o cache de concluir um est?gio em um escrit?rio de advocacia, al?m de valer qualquer perda monet?ria.