As qualifica??es cont?beis geralmente dependem do tamanho da empresa ou organiza??o que precisa de servi?os de manuten??o de registros financeiros. Pequenas empresas podem contratar um contador com pouca experi?ncia e um ensino m?dio com cursos de matem?tica suficientes. As empresas maiores geralmente definem qualifica??es mais rigorosas em contabilidade, incluindo alguma educa??o ou certifica??o p?s-secund?ria. A extens?o dos deveres tamb?m varia de acordo com o tamanho da organiza??o e pode variar de acompanhar receitas e faturas at? preparar declara??es de lucros e perdas usando planilhas.
As qualifica??es b?sicas de contabilidade geralmente incluem uma aptid?o para n?meros e boas habilidades matem?ticas. Esses funcion?rios tamb?m devem ser honestos e confi?veis, porque lidam com dinheiro e t?m acesso a informa??es financeiras confidenciais. Alguns empregadores exigem uma verifica??o de antecedentes criminais para identificar qualquer ofensa relacionada ao roubo. As qualifica??es em contabilidade geralmente incluem conhecimentos de inform?tica, porque a maioria das empresas mant?m registros financeiros eletr?nicos.
Os deveres de contabilidade geralmente incluem a prepara??o e a realiza??o de dep?sitos banc?rios ap?s a reconcilia??o de receitas e despesas. Esses profissionais costumam pagar as contas em tempo h?bil e acompanhar as contas dos clientes. Em alguns casos, eles assumem a responsabilidade pela folha de pagamento e pedidos de compra. Eles geralmente possuem boas habilidades de comunica??o escrita e oral para lidar com os clientes com cortesia e profissionalismo.
Organiza??es profissionais de contabilidade podem oferecer certifica??o, se necess?rio. Os cursos normalmente cobrem pr?ticas aceit?veis ??de contabilidade no setor. Em algumas regi?es, um contador precisa de dois ou mais anos de experi?ncia antes de se qualificar para a certifica??o. Podem ser necess?rias aulas de atualiza??o em andamento para manter o status certificado.
A contabilidade financeira pode incluir relat?rios mensais ou anuais aos propriet?rios da empresa ou a um conselho de administra??o que supervisiona uma organiza??o. A prepara??o de documentos para auditores internos ou externos ? necess?ria em alguns trabalhos. Algumas ag?ncias usam c?digos espec?ficos para registrar receitas e despesas; esses c?digos podem ser ensinados internamente. As pequenas empresas geralmente oferecem treinamento para os contadores de livros para familiariz?-los com determinados softwares e pol?ticas da empresa relacionadas a finan?as.
Uma pr?tica bastante comum, especialmente em opera??es menores, envolve a promo??o de contadores de dentro ? medida que eles ganham experi?ncia. Um funcion?rio pode passar para uma posi??o de supervis?o como gerente de neg?cios ou supervisionar finan?as dentro de um determinado departamento. Alguns guarda-livros iniciam seus pr?prios neg?cios depois de ganhar experi?ncia, enquanto outros podem se tornar auditores.
Os contadores geralmente trabalham em um ambiente de escrit?rio e mant?m hor?rios regulares, a menos que a empresa precise de assist?ncia financeira fora do hor?rio comercial. O trabalho pode exigir longos per?odos de concentra??o para evitar erros. Um dos riscos dessa profiss?o diz respeito a les?es por esfor?o repetitivo, como a s?ndrome do t?nel do carpo, por trabalhar em computadores. A s?ndrome do t?nel do carpo ocorre por press?o frequente nos nervos do punho.