Os diferentes tipos de qualifica??es de gerenciamento de risco s?o geralmente necess?rios para se tornar um gerente de risco dos ativos da empresa. A obten??o de qualifica??es em gerenciamento de riscos pode exigir certifica??o, estudos de gradua??o, experi?ncia profissional e designa??o como especialista em gerenciamento de riscos. A certifica??o geralmente ? baseada em uma ?rea espec?fica de especializa??o em gerenciamento de riscos, como servi?os financeiros. A maioria dos cargos de gerenciamento de riscos exige um m?nimo de gradua??o em neg?cios como qualifica??o para trabalhar no campo. Al?m disso, um gerente de risco pode buscar designa??es especializadas para aprimorar as qualifica??es profissionais.
Geralmente, o padr?o de pr?tica do gerenciamento de riscos ? duplo. Um aspecto envolve a capacidade de evitar situa??es que causam eventos catastr?ficos. Outro aspecto ? a capacidade de implementar sistemas, pol?ticas e estrat?gias que podem controlar os resultados ou minimizar o impacto de um evento catastr?fico.
A obten??o de uma certifica??o em gerenciamento de riscos ? reconhecida como um tipo de qualifica??o para atender a esses padr?es. Uma pessoa pode se inscrever em um programa de certifica??o oferecido por uma associa??o comercial ou institui??o acad?mica. A associa??o comercial normalmente oferece treinamento especializado em certifica??o para seus membros. Algumas institui??es acad?micas oferecem programas de treinamento em certifica??o em gerenciamento de riscos, abertos a qualquer pessoa que deseje se inscrever.
As qualifica??es em gerenciamento de riscos tamb?m podem incluir matr?culas em aulas de educa??o continuada. Isso pode ajudar a manter o n?vel de certifica??o geralmente necess?rio para continuar trabalhando em um campo espec?fico, como servi?os de sa?de ou financeiros. A participa??o em aulas de educa??o continuada tamb?m pode ajudar os profissionais a ficarem a par dos riscos emergentes do setor.
Qualquer pessoa interessada na ?rea de gerenciamento de risco pode obter um diploma de gradua??o. Pode ser um diploma em gerenciamento de riscos, neg?cios ou ?reas afins. Al?m de um curso de gradua??o, os estudos de p?s-gradua??o geralmente s?o realizados para aprimorar as qualifica??es do setor.
Na aus?ncia de gradua??o ou p?s-gradua??o, algumas pessoas podem ter experi?ncia de trabalho no setor de seguros, particularmente no departamento de preven??o de perdas. A experi?ncia de trabalho ? considerada uma qualifica??o valiosa de gerenciamento de riscos para avaliar adequadamente as amea?as. Geralmente, uma pessoa pode aprender padr?es de mercado em primeira m?o, cen?rios t?picos de riscos e pr?ticas recomendadas para evitar ou evitar um evento catastr?fico.
Normalmente, o conjunto de habilidades aplic?veis ??ao gerenciamento de riscos geralmente ? aperfei?oado na for?a de trabalho. Essas habilidades incluem ser orientado a detalhes e anal?tico. Ter conhecimento da ind?stria para reconhecer amea?as percebidas para as quais as estrat?gias de gerenciamento de riscos geralmente s?o desenvolvidas por meio de experi?ncia pr?tica. A experi?ncia de trabalho pode ajudar um indiv?duo a aprimorar as habilidades necess?rias para cumprir outras qualifica??es de gerenciamento de riscos, como designa??es especializadas.
A designa??o especial como especialista em gerenciamento de riscos fortalece as qualifica??es para trabalhar em um setor. Para algumas empresas, essa designa??o especial significa um n?vel de conhecimento para evitar amea?as em potencial. Por exemplo, o treinamento geral em gerenciamento de riscos pode n?o preparar um indiv?duo para avaliar riscos espec?ficos ao setor de servi?os financeiros. A obten??o de qualifica??es de gerenciamento de riscos no treinamento com valores mobili?rios ou na conformidade regulamentar ultrapassa o conhecimento b?sico sobre os riscos atuais do setor.