Quais são os diferentes tipos de trabalhos de Business Intelligence?

Existem inúmeros trabalhos de inteligência de negócios, e os mais comuns incluem analista, consultor e gerente. A inteligência de negócios é uma divisão corporativa cada vez mais popular que se concentra na simplificação de várias fontes de dados, na avaliação da capacidade tecnológica e do software e na análise de dados. Os vários trabalhos de inteligência de negócios envolvem contato direto com os dados tecnológicos e arquivados da empresa, a fim de executar técnicas de solução de problemas, consultoria e análise com base na experiência do indivíduo.

Um analista de inteligência de negócios geralmente começa analisando os dados e o sistema de uma empresa para identificar lacunas de desempenho e problemas com a qualidade dos dados. Ele reforça os processos de dados e organiza dados diferentes em modelos com base em sua compatibilidade. Muitas vezes, é necessário gerenciamento de dados específico e experiência técnica necessária. A maioria das empresas prefere uma ampla experiência em desenvolvimento de banco de dados e habilidades aceleradas com programação diversificada. Além da experiência, quase sempre é necessário um diploma de bacharel, e algumas empresas podem até preferir um mestrado em uma área específica.

Devido às melhorias tecnológicas em constante mudança, muitas empresas pretendem atualizar com freqüência o software e a programação do escritório. O objetivo principal de um consultor de inteligência de negócios é avaliar o sistema de uma empresa para identificar pontos fracos e sugerir uma programação mais eficiente. Ao substituir ou reconstruir o sistema, o consultor se esforça para melhorar a velocidade, a organização e o nível de dificuldade das tarefas dos funcionários. A modernização do sistema permite que um funcionário acesse, compare e analise dados de forma mais conveniente.

Além das empresas que supervisionam o trabalho do técnico, a maioria dos trabalhos de inteligência de negócios é supervisionada por um gerente de inteligência. Seu foco está no progresso e na qualidade da melhoria e entrega de dados. Um gerente deve estar bem informado sobre as tendências de tecnologia e de negócios, a fim de aconselhar adequadamente a empresa, bem como o técnico, sobre a programação disponível.

Uma necessidade crescente de sistemas atualizados é a principal razão pela qual os trabalhos de inteligência de negócios são um dos campos de crescimento mais rápido. A taxa de aprimoramento da tecnologia oferece avanço na carreira em muitas das posições nesse campo. Existem cursos de certificação adicionais disponíveis em vários campos técnicos, e isso pode melhorar os requisitos de experiência e melhorar as oportunidades em trabalhos de inteligência de negócios. Além da maioria dos requisitos técnicos, um funcionário em potencial deve estar familiarizado com estratégias e gerenciamento de negócios. Surgem várias situações nas quais o técnico lida diretamente com o cliente, e ele ou ela deve ser capaz de explicar minuciosamente os aspectos técnicos e comerciais de seu trabalho.