Existem muitos tipos diferentes de trabalhos de segurança executiva que fornecem proteção a pessoas em todas as esferas da vida, incluindo políticos, executivos e pessoas comuns. Fornecer proteção pessoal e na linha de frente são guarda-costas executivos. A descoberta de informações precisas fornecidas por investigadores executivos ou corporativos é outro segmento do setor de empregos de segurança executiva. Os diretores de segurança também fornecem uma contribuição vital para a segurança executiva por meio de supervisão e treinamento eficazes de toda uma equipe de segurança executiva.
Os guarda-costas são parte integrante do setor de empregos de segurança executiva. Ao oferecer proteção pessoal prática e de perto a políticos, executivos, celebridades e chefes de estado em todo o mundo, os guarda-costas precisam ter algumas habilidades essenciais para desempenhar as funções de sua posição única. Eles devem manter a condição física ideal o tempo todo, o que pode incluir treinamento extensivo em artes marciais ou outros tipos de técnicas de combate corpo a corpo, como aikido, krav maga ou budoshin jujitsu. Os guarda-costas podem exigir treinamento no uso de um bastão expansível e vários tipos de pistolas ocultas, além de instruções sobre algemas táticas.
Os investigadores corporativos fornecem serviços de investigação para ajudar a proteger informações confidenciais e segredos comerciais e a expor vazamentos de informações que podem ser prejudiciais à segurança dos executivos corporativos. A maior parte do trabalho realizado por um investigador corporativo é a análise de dados e evidências para descobrir informações legais, financeiras ou pessoais que podem colocar um executivo ou corporação em risco. Investigação e descoberta de informações básicas sobre indivíduos específicos é uma parte importante deste trabalho. Por exemplo, um executivo envolvido em um relacionamento com outra pessoa pode comprometer a segurança de uma corporação, divulgando informações sigilosas ou confidenciais. Um investigador corporativo investigaria os antecedentes dessa pessoa e informaria o pessoal apropriado dentro da corporação.
Outra posição no campo de tarefas de segurança executiva é o diretor de segurança. As responsabilidades e deveres deste trabalho incluem a supervisão e a supervisão de uma equipe de especialistas em segurança, ou força de segurança, que fornece proteção para um executivo individual ou grupo de executivos. O diretor de segurança também pode ser responsável por treinar todos os funcionários, incluindo guarda-costas pessoais, investigadores corporativos e guardas de segurança. O desenvolvimento e a implementação de programas que pertencem à segurança e ao bem-estar de qualquer executivo corporativo é uma parte crítica desse trabalho.