Os trabalhos de supervisor de constru??o variam de contratados gerais a supervisores individuais, encarregados de equipes de trabalho separadas. Os trabalhos t?picos de supervisor de constru??o incluem supervisores de pisos, decks e constru??o de paredes, que t?m a tarefa de garantir que toda a constru??o esteja de acordo com o c?digo e que seja mantido um ambiente de trabalho seguro. As equipes de eletricistas e hidr?ulicos costumam se beneficiar do conhecimento e orienta??o oferecidos por pessoas experientes que ocupam cargos de supervisor de constru??o. As equipes de drywall, equipes de pintura e instaladores de carpetes e ladrilhos t?m supervisores que respondem ao empreiteiro geral para manter o trabalho dentro do prazo, do or?amento e dos padr?es designados.
N?o ? incomum que uma casa ou outra estrutura seja montada em etapas, com v?rios contratantes menores cada um concluindo parte do processo. Cada um desses empreiteiros menores geralmente se especializa em uma ou mais ?reas; portanto, as pessoas que ocupam as fun??es de v?rios empregos de supervisor de constru??o geralmente s?o encontradas operando em um ?nico local de trabalho de constru??o. O objetivo de operar com v?rios supervisores de constru??o individuais ? fornecer um n?vel de supervis?o mais pr?ximo dos diferentes aspectos do trabalho. Ocasionalmente, os trabalhos de supervisor de constru??o ser?o preenchidos pelo funcion?rio mais experiente ou mais experiente de uma equipe de trabalho. Outras vezes, os trabalhos de supervisor de constru??o geralmente s?o preenchidos por indiv?duos que possuem os neg?cios contratantes.
Depois que o empreiteiro geral recebe um trabalho de constru??o, come?a o neg?cio de contratar subempreiteiros. O contratante geral compartilhar? detalhes do trabalho, prazos e outras informa??es pertinentes com os subcontratados, explicando as penalidades perdidas no prazo. O trabalho dos indiv?duos designados para os trabalhos de supervisor de constru??o ? garantir que nenhuma penalidade seja avaliada para suas empresas individuais. As multas t?picas s?o muito caras e podem variar de v?rios milhares de d?lares a cada meio dia em que a tripula??o fica atrasada at? a perda definitiva de todos os sal?rios, caso a tripula??o fique muito atrasada.
O empreiteiro geral geralmente oferece um plano de incentivo que geralmente envolve dinheiro a ser dividido entre todos os que exercem cargos de supervisor de constru??o. Esse incentivo ? pago aos supervisores, desde que suas equipes atendam ou superem o prazo do projeto. O incentivo geralmente ? dividido em pacotes diferentes, com alguns oferecendo mais dinheiro pela maior quantidade de tempo que ? retirada do prazo. Alguns supervisores oferecer?o uma folga para suas equipes ou uma pequena festa a ser realizada, desde que o prazo seja ultrapassado. Outros supervisores n?o oferecer?o nada a suas equipes e amea?am rescindir qualquer membro da equipe respons?vel por perder um prazo cr?tico.