O leque de empregos estat?sticos dispon?veis ? maior do que nunca. Isso se deve ? maior aceita??o e utiliza??o da tecnologia da informa??o por empresas e organiza??es. Essa mudan?a resultou em enormes conjuntos de dados com base em uma s?rie de atividades. Por exemplo, uma empresa t?pica ter? um banco de dados de todos os seus clientes, atividades de vendas, pedidos e faturas. Um estat?stico pode analisar esses dados para determinar as prefer?ncias do cliente, picos e vales no ciclo de vendas, estrat?gias com falha e muito mais.
Em categorias amplas, existem tr?s trabalhos estat?sticos diferentes: ensino, pesquisa e an?lise. Tudo isso requer educa??o p?s-secund?ria formal em estat?stica ou matem?tica avan?ada. A maioria dos estat?sticos possui mestrado ou doutorado em estat?stica de uma universidade reconhecida. As habilidades necess?rias para ter sucesso nesse campo incluem aten??o aos detalhes, afinidade por n?meros e disciplina.
O ensino ? um dos trabalhos estat?sticos mais comuns. Todas as universidades e faculdades t?m cursos de estat?stica para programas de neg?cios, contabilidade e com?rcio. Al?m da escola de administra??o, os programas de ci?ncias f?sicas tamb?m exigem que seus alunos concluam pelo menos um curso de estat?stica. O objetivo deste treinamento ? auxili?-los na prepara??o de relat?rios de laborat?rio e na an?lise de experimentos.
A pesquisa em estat?stica inclui a explora??o de diferentes conceitos matem?ticos e a aplica??o de estat?stica nos mercados financeiros. Este campo ? bastante ativo e est? apresentando uma quantidade significativa de crescimento. Os desenvolvimentos nessa ?rea ajudam a expandir nosso entendimento de padr?es, tend?ncias e previs?es de longo prazo.
A an?lise de dados ? uma das ?reas de crescimento mais r?pido para trabalhos estat?sticos. Grandes empresas e organiza??es est?o procurando ativamente estat?sticos para analisar a grande quantidade de dados de clientes e neg?cios. Parte desse processo ? identificar tend?ncias, padr?es e rela??es de causa e efeito. Um departamento de intelig?ncia de neg?cios bem definido geralmente inclui v?rios estat?sticos.
O aspecto mais importante na determina??o da precis?o e relev?ncia de qualquer ferramenta de intelig?ncia de neg?cios ? a qualidade da consulta. Um estat?stico possui as habilidades e o treinamento necess?rios para desenvolver consultas bem definidas que criam um conjunto de dados que pode ser analisado em busca de tend?ncias e padr?es. Uma an?lise completa pode ajudar a organiza??o a atender ?s necessidades dos clientes, aumentar as vendas e reduzir o esfor?o desperdi?ado.
As oportunidades de progress?o na carreira em estat?stica s?o tipicamente limitadas ? ger?ncia intermedi?ria. A maioria dos estat?sticos ? dedicada ao campo e busca apenas aumentar seu conhecimento e posi??o profissional. As posi??es nesse campo s?o bem compensadas, devido ao n?vel de conhecimento e habilidade exigidos.