O Quociente Emocional (QE) é uma forma de medir como uma pessoa reconhece as emoções em si mesma e nos outros e gerencia esses estados emocionais para trabalhar melhor como grupo ou equipe. Quociente de inteligência (QI) é um valor que indica a capacidade de uma pessoa de aprender, compreender e aplicar informações e habilidades de maneira significativa. A principal diferença entre EQ e QI é a parte das habilidades mentais de uma pessoa que medem: compreender a emoção ou compreender as informações.
Compreendendo o quociente emocional e de inteligência
De acordo com algumas teorias sobre a função cerebral, um QE alto significa que alguém é autoconfiante, autoconsciente e capaz de lidar com experiências emocionais difíceis. Muitas vezes, está diretamente relacionado ao grau de sucesso que uma pessoa pode ter no local de trabalho e nos relacionamentos pessoais. Pessoas com QE alto podem freqüentemente reconhecer e controlar melhor suas próprias emoções e reconhecer estados emocionais em outras pessoas para ajustar seu comportamento de acordo.
O QI de uma pessoa, por outro lado, mede conceitos como raciocínio lógico, compreensão de palavras e habilidades matemáticas, em vez de potencial criativo ou habilidades emocionais. Pessoas com um QI alto podem aprender certos assuntos muito rapidamente e fazer conexões entre ideias que os outros deixam passar. Freqüentemente, têm grande sucesso acadêmico, embora possam ter dificuldade em encontrar aulas que os desafiem. A capacidade de adquirir conhecimento não significa necessariamente que as pessoas possam reconhecer e gerenciar seus próprios estados emocionais, no entanto.
Correlações entre EQ e IQ
Há muita discordância sobre qualquer ligação potencial entre esses dois quocientes; não está claro se um indica ou tem impacto sobre o outro. A inteligência emocional costuma ser mais difícil de medir do que o QI, e os métodos usados são bastante diferentes; portanto, não é fácil compará-los em termos iguais. Existem também muitos indivíduos com QIs muito altos que parecem ser limitados em termos de habilidades sociais e reconhecimento emocional. Esses exemplos sugerem que são aspectos diferentes da mente humana e devem ser considerados separadamente.
Medindo EQ e IQ
As pessoas medem o QI há muito mais tempo do que o EQ. O primeiro teste moderno de QI foi desenvolvido no início do século 20; embora alguns aspectos da inteligência emocional tenham sido considerados desde aquela época, os testes de QE realmente não foram desenvolvidos até a década de 1990. Muitas modificações nesses testes foram feitas desde então, e existem modelos concorrentes sobre como medir com mais precisão esses quocientes.
Um teste de QI geralmente envolve um conjunto de perguntas padronizadas pelas quais o candidato recebe uma pontuação. Essa pontuação é comparada com a pontuação média de outras pessoas na mesma faixa etária para determinar o potencial intelectual de uma pessoa. No entanto, esses tipos de testes podem ter um viés cultural ou de idioma e não indicam tudo sobre a mente e a funcionalidade de uma pessoa. Por exemplo, as medições de QI da maioria das crianças com autismo são geralmente muito altas, mas essas crianças podem ter dificuldades para se comunicar com outras crianças.
Um exame de EQ geralmente é mais difícil de projetar e administrar porque lida com informações que são difíceis de apresentar como um valor numérico. Embora um exame de QI possa ter uma resposta definitiva para cada pergunta, os testes de QI geralmente são mais subjetivos e exigem muito trabalho para obter uma pontuação adequada. Testes curtos de QE também podem ser problemáticos, pois as pessoas podem perceber que estão sendo testadas em suas capacidades emocionais e ajustar suas respostas de acordo. As pessoas podem não responder às perguntas com sinceridade, então os resultados podem ser distorcidos pelo que o candidato acredita que o aplicador deseja ouvir, em vez de dar respostas verdadeiras às perguntas.
Usando Quociente Emocional e Inteligência
Depois que o QE e o QI de uma pessoa são determinados, eles podem ser usados por empregadores e educadores de várias maneiras. Muitas empresas usam o teste de QE para avaliar o quão bem os candidatos trabalharão com os outros em uma equipe e sua capacidade de lidar com o estresse e extremos emocionais. Os professores e orientadores nas escolas podem aplicar testes de QI para ver se os alunos estão tendo dificuldades nas aulas por estarem muito avançados ou atrasados em comparação com seus colegas. Os testes de QE são frequentemente usados na educação para ajudar a identificar os alunos que podem precisar de assistência especial para aprender a controlar suas emoções ou a se comunicar melhor com os outros.
Outros sistemas para medição de inteligência
Alguns educadores e psicólogos acham que nem o QE nem os testes de QI apresentam a imagem completa de um ser humano e que existem outros tipos de inteligência que podem ser tão importantes. Uma das alternativas mais populares aos sistemas estritamente de EQ / IQ é a ideia de inteligências múltiplas. Essa teoria afirma que habilidades como linguagem, relações espaciais e consciência corporal requerem diferentes tipos de inteligência, que devem ser medidas e consideradas individualmente.