La differenza specifica tra un caporedattore e un caporedattore può variare, a seconda della struttura gerarchica di gestione in una determinata attività; in effetti, alcune aziende potrebbero persino usare i due termini in modo intercambiabile. In generale, tuttavia, un caporedattore è una posizione più elevata e può essere qualcuno che è a capo del dipartimento editoriale. Un redattore senior in genere rappresenta qualcuno che si trova in una posizione di alto livello nel dipartimento editoriale, ma fa comunque capo al caporedattore. In un ambiente aziendale, potrebbe essere più semplice considerare la differenza tra i due ruoli rispettivamente di supervisione e di gestione.
Alcune aziende organizzeranno i loro luoghi di lavoro in questo modo per una serie di motivi. Una chiara divisione delle responsabilità e una catena di comando possono aiutare i dipartimenti più grandi a funzionare meglio e consentono anche alle persone con ruoli manageriali più elevati di concentrarsi maggiormente sulle funzioni di gestione piuttosto che sulla supervisione di altro personale. Un redattore senior e un caporedattore spesso lavorano in stretta collaborazione e spesso condividono un carico di lavoro quando lavorano su un grande progetto. Un redattore senior in genere riferisce all’editore delegato, mentre le altre persone del dipartimento come redattori o redattori associati segnalano spesso all’editore senior.
Entrambi i tipi di editor sono in genere persone che hanno una grande esperienza nel loro lavoro. La maggior parte avrà almeno una laurea, se non una laurea più avanzata. Molti redattori di livello superiore iniziano sul campo lavorando come redattori di copie, verificatori di fatti o correttori di bozze e alla fine si sposteranno verso posizioni di livello superiore con più responsabilità. Queste posizioni potrebbero includere la modifica della linea o la modifica del contenuto. Anni di esperienza si traducono spesso in promozioni in posizioni dirigenziali o dirigenziali.
In generale, un caporedattore avrà l’ultima parola prima che un prodotto prodotto vada in stampa. Può anche essere responsabile dell’incontro con persone come autori o agenti letterari, a seconda della natura del lavoro editoriale. L’editore senior potrebbe avere responsabilità diverse, ad esempio assicurarsi che i vari progetti su cui sta lavorando la redazione restino in linea e siano completati entro le scadenze. Lui o lei potrebbe essere responsabile del rispetto di scadenze specifiche per i dipendenti in tutto il dipartimento e della risoluzione di eventuali problemi o della risposta a qualsiasi domanda dei dipendenti. Solo i problemi più impegnativi saranno dati all’editore di gestione, il cui focus sarà più sul “quadro generale”.