L’etica aziendale è le regole e le procedure per la gestione delle azioni aziendali per dipendenti o dirigenti all’interno di un’azienda. La formazione sull’etica aziendale insegna ai manager come gestire le informazioni sensibili, le interazioni con clienti e colleghi e regali dei venditori per garantire che l’azienda non abbia un vantaggio sleale sul mercato. Questa formazione in genere include regole standard su regali, acquisti di azioni e restrizioni di viaggio.
Un conflitto di interessi è una situazione che si verifica quando un fornitore ha un vantaggio sleale per servizi, prodotti o lavoro presso un’azienda. Questo è spesso basato su relazioni con amici, parenti o famiglie che possiedono un’azienda. La formazione sull’etica aziendale insegna ai dipendenti come rilevare e risolvere situazioni di conflitto di interessi.
La formazione sull’etica aziendale tenta di insegnare ai dipendenti come reagire a specifiche decisioni aziendali che possono sembrare non etiche. Molte volte ciò richiederà all’individuo di allontanarsi dalla decisione che può essere considerata una violazione etica. La maggior parte delle aziende include una divisione legale ed etica progettata per supportare i dipendenti con domande etiche. Il gruppo fornisce una guida etica per l’azienda.
I contributi politici sono spesso discussi nell’ambito di corsi di formazione sull’etica degli affari. La maggior parte dei governi ha regole specifiche su cosa e come un individuo può contribuire a un partito politico. Ciò include in genere restrizioni su doni, campagne e contributi finanziari. È importante insegnare l’etica politica all’interno delle imprese perché la maggior parte dei governi regolano e tassano le imprese.
L’ambiente è una considerazione etica aziendale per le numerose società di produzione e produzione in tutto il mondo. Alcuni corsi di formazione sull’etica aziendale comprendono istruzioni sullo smaltimento corretto dei prodotti di scarto. Questo tipo di etica è comunemente indicato come formazione sull’etica ambientale.
L’etica finanziaria e contabile è una formazione speciale sull’etica aziendale che insegna ai dipendenti come impegnarsi in attività finanziarie. Questa formazione è importante per manager e dirigenti che prendono decisioni finanziarie per un’organizzazione. Alcuni esempi di argomenti in questo tipo di formazione includono regole di insider trading, gestione degli utili, contabilità creativa e regole di donazione dei dipendenti.
L’insider trading è un’attività illegale che viene monitorata da vicino negli Stati Uniti dalla Securities and Exchange Commission. L’insider trading si riferisce a uno scambio in cui un individuo negozia titoli basati su informazioni non pubbliche, che possono influenzare il costo dello stock. L’insider trading è una pratica sleale perché l’insider può ottenere sostanziali guadagni finanziari sulla base delle informazioni che ha ottenuto. Questo è in genere più evidente nelle posizioni esecutive che contengono informazioni sulla direzione strategica di un’organizzazione.