Un modo di vedere il mondo è lavorare come tata all’estero. Le famiglie dei datori di lavoro in genere forniscono vitto e alloggio gratuiti e pagano un po ‘di soldi al fornitore di servizi per l’infanzia. Le famiglie e le agenzie di solito sono diligenti nel controllare lo sfondo e le referenze dei futuri lavoratori di assistenza all’infanzia. I candidati dovrebbero divertirsi a lavorare con i bambini, essere certificati CPR e avere riferimenti impeccabili. Molti lavori d’infanzia all’estero sono pubblicizzati, ma i candidati dovrebbero essere selettivi in ??quelli che accettano.
Imparare il più possibile sulla cultura, la lingua e il cibo della futura famiglia può mettere un candidato davanti agli altri. Conoscere queste cose aiuterà a mettere a proprio agio la famiglia che assume durante il processo di intervista. Fa anche sapere ai genitori che i loro figli saranno guardati da qualcuno che si è preso abbastanza cura di studiare la loro cultura. Quando si fa domanda per diversi lavori all’estero per l’infanzia, può essere utile imparare almeno alcune cose sulla cultura di ogni famiglia.
Mentre molte agenzie internazionali di assistenza all’infanzia richiedono ai dipendenti di frequentare corsi di lingua straniera, i candidati che arrivano all’agenzia che già parlano almeno un’altra lingua in genere avanzano più rapidamente. Il richiedente deve acquisire fluidità nella lingua parlata nel paese di occupazione desiderato. Ad esempio, se un candidato desidera lavorare a Parigi, dovrebbe studiare il francese.
Accedere con un servizio di babysitter internazionale aiuta a proteggere il richiedente da posizioni problematiche. Le agenzie di solito sottopongono le famiglie dei clienti a un processo di verifica per garantire la capacità finanziaria di offrire il servizio. Alcune agenzie verificano anche il background della famiglia per essere sicuri che non vi siano convinzioni o problemi di credito. Ciò fornisce al richiedente una misura di sicurezza nell’accettare il lavoro tramite l’agenzia.
Prima di accettare lavori di assistenza all’infanzia all’estero, i lavoratori dovrebbero comunicare più volte con le potenziali famiglie. Ciò offre a tutti i soggetti coinvolti l’opportunità di vedere se le personalità sono compatibili. Inoltre, consente agli operatori di assistenza all’infanzia di porre domande ai potenziali datori di lavoro prima di percorrere lunghe distanze, solo per scoprire che il lavoro è inadeguato.
Risparmiare del denaro da portare all’estero è una misura di protezione intelligente per il lavoratore. Indipendentemente da quanta comunicazione avvenga prima che il lavoro venga accettato, di tanto in tanto le cose possono andare storte. Le tate dovrebbero sempre avere abbastanza denaro a portata di mano per tornare a casa se necessario. La scelta di lavori di assistenza all’infanzia all’estero può essere un processo scoraggiante, ma se si prendono precauzioni e si fa la ricerca, sono disponibili eccellenti opportunità di viaggio.