Uma empresa de gazelas define um novo negócio que cresce rapidamente ao longo de quatro anos, gerando vendas anuais de US $ 1 milhão ou mais por ano. A empresa oferece ações ao público e mostra crescimento consistente e uma perspectiva financeira saudável para o futuro. Em algumas áreas, uma empresa de gazelas começa com menos de uma dúzia de funcionários, mas cria rapidamente novas oportunidades de emprego à medida que se expande. O crescimento normalmente ocorre dentro da empresa iniciante e não através de aquisições ou fusões entre empresas.
Um estudo constatou que as gazelas representam apenas cerca de um por cento de todas as empresas, mas respondem por aproximadamente 10 por cento das novas oportunidades de emprego a cada ano. A pesquisa utilizou estatísticas e bancos de dados que medem o número de novos empregos criados em grandes e pequenas empresas. A empresa gazela média contratou 88 novos funcionários por ano, enquanto empresas maiores e mais estabelecidas empregavam de 20 a 250 novos trabalhadores anualmente. Algumas empresas estabelecidas contrataram apenas dois ou três novos trabalhadores dentro do período do estudo.
Alguns analistas econômicos propuseram apoio governamental a empreendedores individuais para ajudá-los a criar uma nova empresa. Durante uma crise econômica, o crescimento do emprego associado à rápida expansão de uma empresa de gazelas pode afetar os esforços de recuperação, segundo o estudo. Facilitar a obtenção de financiamento e facilitar as regulamentações governamentais para novos negócios pode criar mais gazelas para estimular a economia. Os incentivos fiscais também podem incentivar o crescimento de pequenas empresas.
Uma empresa de gazelas às vezes evolui de investimentos estrangeiros, especialmente no setor de tecnologia. Facilitar ou expandir o processo de visto de negócios pode atrair investidores estrangeiros com dinheiro para iniciar um negócio. Outra recomendação que pode resultar em uma nova empresa de gazela envolve o apoio à pesquisa universitária com potencial comercial.
O termo empresa gazela começou nos Estados Unidos e se espalhou internacionalmente para descrever uma empresa iniciante com uma taxa de crescimento anual de 20% ou mais em vendas. Esse rápido crescimento pode vir com desafios para atender à demanda dos clientes e treinar adequadamente novos funcionários em uma pequena empresa. Uma empresa de gazelas normalmente revisa sua estratégia de negócios e estrutura organizacional à medida que cresce para permanecer bem-sucedida.
Os líderes dessas empresas sugerem criar uma cultura de inovação e encontrar um nicho de mercado para bens ou serviços oferecidos. Muitas startups bem-sucedidas buscam criatividade ao contratar funcionários e capitalizar suas novas idéias. Eles podem criar produtos para ajudar as empresas de médio porte a se tornarem mais produtivas e lucrativas quando a receita diminuir.
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