Un band manager est la personne en charge des activit?s commerciales d’un groupe musical. Elle peut ?tre impliqu?e dans tous les aspects des affaires de l’industrie musicale ou ne g?rer que quelques domaines sp?cifiques. Selon le succ?s du groupe, la g?rante peut ?tre amen?e ? voyager ou elle peut effectuer son travail dans un seul endroit.
Si un groupe est effectivement inconnu, son travail implique g?n?ralement plus de responsabilit?s que si le groupe est populaire. Pour promouvoir un nouveau groupe et assurer une exposition maximale, le manager est g?n?ralement en charge de tout, du marketing et des relations publiques ? la tenue des registres comptables et ? l’organisation du transport vers diff?rents lieux. Si le groupe s’est d?j? fait un nom, le travail du manager se concentre g?n?ralement davantage sur les r?servations et la n?gociation de contrats rentables.
Un bon manager de groupe est souvent cr?dit? du succ?s d’un groupe. Elle doit souvent faire preuve d’exc?s de z?le dans sa pr?sentation de son talent aux employeurs potentiels afin de susciter l’int?r?t et l’enthousiasme. Son dossier de presse comprend normalement des enregistrements de d?mo, des photographies du groupe en concert, des critiques de performances et du mat?riel promotionnel tel que des affiches, des tee-shirts ou des casquettes. Obtenir un contrat sign? pour le groupe n?cessite g?n?ralement des pr?sentations r?p?t?es aux clubs et aux organisateurs de tourn?es.
Les n?gociations de contrat sont habituellement le travail d’un gestionnaire de bande. Le premier contrat qu’elle conclut est normalement entre les membres du groupe et elle-m?me. Avant que le groupe ne soit sign? pour se produire, le manager et le groupe trouvent g?n?ralement prudent d’?tablir leurs objectifs communs. Les int?r?ts couverts par l’accord d?taillent g?n?ralement les conditions de distribution mon?taire pour les membres du groupe et le manager ainsi que les limitations de voyage, les garanties d’apparence et les responsabilit?s morales et l?gales de tous les signataires du contrat.
Lorsque le groupe est engag? pour se produire en public, on s’attend g?n?ralement ? ce que le manager du groupe n?gocie les termes du pacte dans le meilleur int?r?t du groupe. La connaissance de la terminologie contractuelle est habituellement exig?e du gestionnaire de bande pour ?viter les complications ou les malentendus. Si le manager et les membres du groupe sont au d?but de leur carri?re, les premiers contrats peuvent ?tre discut?s et n?goci?s par tous. Une fois que le groupe est ?tabli et que le manager a gagn? sa confiance, on s’attend souvent ? ce qu’elle n?gocie de mani?re ind?pendante les termes et conditions du groupe.
Ce poste ne n?cessite normalement aucune ?ducation formelle. ?tant donn? qu’un gestionnaire de bande s’occupe des finances et des contrats, une formation en administration des affaires ou en finance peut ?tre souhaitable. Une exp?rience en communication ou en relations publiques peut ?galement ?tre un plus pour un aspirant chef de groupe. La t?nacit? et la sympathie contribuent souvent de mani?re significative au succ?s d’un manager de groupe.