Un hygi?niste industriel certifi?, ?galement connu sous le nom de sp?cialiste en hygi?ne du travail, est charg? d’identifier et d’?liminer tout risque physique et environnemental pour les employ?s d’un lieu de travail. Ses principales responsabilit?s incluent la recherche de probl?mes biologiques, chimiques, physiques, ergonomiques et psychosociaux au sein d’une organisation. Il existe de nombreuses fa?ons de tester et de mesurer ces probl?mes. Votre hygi?niste fait ?galement des suggestions sur les moyens de corriger ces probl?mes et d’am?liorer l’environnement de travail.
Afin de tester le bien-?tre biologique d’un lieu de travail, il existe plusieurs tests qu’un hygi?niste industriel certifi? effectue. L’?chantillonnage de la poussi?re est un outil couramment utilis? pour d?terminer s’il y a des germes ou des maladies qui se propagent dans un lieu de travail. Effectuer une visite guid?e et inspecter le niveau global d’assainissement est une autre pratique courante.
Chimiquement, un hygi?niste industriel certifi? agit plus comme un scientifique pour traquer les probl?mes sur le lieu de travail. Les probl?mes chimiques sont souvent invisibles, il ou elle doit donc effectuer plus qu’une visite guid?e pour trouver les probl?mes. L’?quipement d’essai de rayonnement, les ?chantillons d’air et les ?valuations chimiques sont effectu?s fr?quemment pour s’assurer que toutes les zones sont ? des niveaux acceptables pour l’interaction humaine. Les usines de production chimique, les centrales nucl?aires et les industries manufacturi?res n?cessitent souvent ce genre d’attention de la part d’un hygi?niste.
Les probl?mes physiques et ergonomiques sont des responsabilit?s tr?s similaires pour un hygi?niste industriel certifi?. L’hygi?niste doit ?tre bien renseign? sur les r?glementations gouvernementales et les recommandations d’assurance concernant les deux. Par exemple, dans un environnement d’entrep?t, il ou elle doit surveiller la quantit? de levage physique effectu?e et si les employ?s pratiquent les bonnes techniques de soutien du dos et de levage. Sur le plan ergonomique, l’hygi?niste peut effectuer des ?valuations des employ?s pour voir comment ils peuvent mieux se positionner. Par exemple, s’assurer que les employ?s de bureau utilisent les chaises et les claviers appropri?s peut aider ? ?viter les cas de syndrome du canal carpien.
Interviewer des sujets et d?terminer l’am?nagement psychosocial d’un environnement de travail est une autre t?che d’un hygi?niste industriel certifi?. Il est important pour lui de se renseigner sur le traitement des employ?s par la direction, les relations entre pairs et le traitement des diff?rents sexes. Des lieux de travail psychosociaux inad?quats o? les individus ne se sentent pas en s?curit? psychologique peuvent nuire ? la productivit?.
Apr?s avoir d?termin? l’hygi?ne industrielle d’un lieu de travail, l’hygi?niste fait sa recommandation. Ceux-ci peuvent aller de se tenir plus droit lors du levage de bo?tes ? la r?novation compl?te d’une usine pour ?viter la contamination chimique. L’hygi?niste effectuera fr?quemment des ?valuations des risques ? pr?senter ? la direction, en pr?sentant le risque actuel et futur par rapport au risque si les probl?mes sont r?solus.