Un coordonnateur de la sensibilisation communautaire utilise ses comp?tences en relations publiques pour promouvoir la sensibilisation, trouver des b?n?voles et organiser des ?v?nements qui profitent ? une organisation. Il ou elle travaille directement avec les membres de la communaut? pour ?duquer les gens et expliquer l’importance d’une cause particuli?re. La plupart des coordonnateurs travaillent pour des groupes ? but non lucratif qui comptent sur le soutien du public pour atteindre leurs objectifs. Un professionnel peut ?galement ?tre employ? par un organisme de soins de sant?, un h?pital ou une entreprise priv?e active dans les affaires communautaires.
Selon la nature de l’organisation, un coordonnateur de l’approche communautaire peut se concentrer sur une activit? sp?cifique ou offrir une vaste gamme de services. Un coordinateur d’un groupe de protection de l’environnement, par exemple, pourrait cr?er des brochures informatives et des articles qui expliquent l’?tat d’une rivi?re pollu?e dans la communaut?. Il ou elle peut r?pondre aux questions du public sur le probl?me et sur ce qui peut ?tre fait pour le r?soudre. Le coordinateur peut organiser un projet de nettoyage ? l’?chelle de la communaut? et en faire la promotion par le biais d’annonces dans les journaux, de sites Web de r?seautage social et de campagnes de porte-?-porte.
Un coordonnateur de la sensibilisation communautaire peut ?galement organiser des ?v?nements de collecte de fonds pour encourager le public ? soutenir une organisation. Il ou elle peut planifier un tirage au sort, un tournoi de golf, un pique-nique familial ou une autre activit? o? les gens peuvent s’amuser tout en aidant une cause importante. Il est important pour un coordinateur d’?tre cr?atif et d?termin? lors de la mise en place de collectes de fonds pour s’assurer qu’elles seront couronn?es de succ?s.
En g?n?ral, les coordinateurs sont extravertis, amicaux et ? l’aise pour parler en public. Ils peuvent ?tre invit?s ? organiser des ?v?nements communautaires, ? appara?tre ? la t?l?vision ou ? la radio, ou ? diriger des r?unions internes au si?ge de l’organisation. La plupart des coordonnateurs utilisent des programmes informatiques pour cr?er du mat?riel et planifier des ?v?nements, la connaissance de l’informatique est donc tr?s importante. De plus, les coordinateurs doivent ?tre tr?s organis?s et minutieux dans leur travail pour s’assurer que les horaires des b?n?voles, les informations sur la paie des employ?s et les fonds de l’entreprise sont ? jour et exacts.
Les exigences pour devenir un coordonnateur de la sensibilisation communautaire peuvent varier. De nombreuses petites organisations embaucheront des dipl?m?s du secondaire d?vou?s qui sont pr?ts ? gravir les ?chelons jusqu’aux rangs de coordonnateur au cours de plusieurs mois ou ann?es. Un baccalaur?at en relations publiques, en services sociaux ou dans un domaine connexe est exig? par certains employeurs. Apr?s avoir acquis de l’exp?rience et r?ussi dans le travail, un coordonnateur de l’approche communautaire peut avoir la possibilit? d’?voluer au sein de son organisation vers un autre poste administratif ou m?me un poste de directeur g?n?ral.