La Cina ha più persone di qualsiasi altro paese, ma ciò non significa che sia facile incontrare quella persona speciale. In effetti, il tasso di matrimonio in Cina ha registrato una tendenza al ribasso, poiché molti adulti hanno messo la loro carriera prima delle loro vite amorose. Cercando di invertire la tendenza, alcune aziende hanno escogitato nuovi modi per far riflettere i propri dipendenti su cose oltre al lavoro. Nel 2019, ad esempio, almeno due aziende hanno offerto alle proprie dipendenti di età superiore ai 30 anni otto giorni di ferie aggiuntivi durante la celebrazione del capodanno cinese solo per poter uscire con qualcuno e possibilmente incontrare l’uomo dei loro sogni. Parte del problema deriva dallo stigma di vecchia data che suggerisce che le donne che raggiungono i 20 o 30 anni senza incontrare la loro corrispondenza sono “avanzi” e quindi indesiderabili. Naturalmente, molte di queste donne sono semplicemente più concentrate sull’azienda che sulla famiglia, ma ciò non si adatta necessariamente alle norme culturali tradizionali. Secondo Huang Lei, un responsabile delle risorse umane in una di quelle aziende, le dipendenti donne a volte sono così attente alla carriera che non prendono tempo per pensare alle relazioni. “Hanno meno contatti con il mondo esterno”, ha detto Huang. “Così speriamo di dare loro più permesso per dare loro più tempo e opportunità di stare in contatto con il sesso opposto”.
Uomini, donne e famiglia in Cina:
In Cina, per legge, i familiari devono visitare regolarmente i parenti anziani.
In Cina ci sono circa 34 milioni di uomini in più rispetto alle donne.
Dopo più di trent’anni di applicazione della politica “un figlio” per famiglia, la Cina sta ora incoraggiando le famiglie ad avere almeno due figli.