La battaglia in corso sul fatto che i termostati per ufficio siano impostati troppo in alto o troppo in basso si è intensificata nel 2019 con il rilascio di una ricerca pubblicata sulla rivista PLOS One. Nel tentativo di quantificare se la temperatura ha un effetto sulle prestazioni mentali tra i dipendenti di sesso maschile e femminile, i ricercatori hanno condotto una serie di test cognitivi su 550 studenti universitari tedeschi, come l’aggiunta di numeri a due cifre, la decifrazione delle parole da un miscuglio di 10 lettere e la risoluzione altri problemi di parole – in stanze con diverse impostazioni del termostato che vanno da 60 gradi a 90 gradi Fahrenheit (da 16.19 a 32.57 gradi Celsius). Hanno scoperto che le donne hanno ottenuto punteggi migliori nei compiti matematici e verbali con l’aumento della temperatura. Era vero il contrario per gli studenti maschi.
Il dibattito sul comfort in ufficio si accende:
Per ogni aumento di un grado Celsius, le donne ottengono l’1.75% in più di domande di matematica corrette e l’1% in più di domande verbali corrette. Al contrario, gli uomini hanno risposto correttamente allo 0.6 percento in meno in entrambe le categorie ogni volta che la temperatura è aumentata di un grado Celsius.
Alcuni hanno suggerito che i diversi standard di abbigliamento da ufficio possono influenzare il modo in cui le persone reagiscono alle temperature del luogo di lavoro, specialmente negli uffici in cui gli uomini devono indossare abiti o giacche, ma le donne hanno più flessibilità per indossare abiti più freschi.
Lo stesso non si può dire dei risultati dello studio. Gli studenti del college erano vestiti allo stesso modo, per lo più in pantaloncini e magliette, escludendo l’abbigliamento come motivo per cui uomini e donne sembrano preferire temperature di lavoro diverse.