Un tasso di occupazione è una valutazione della percentuale di persone residenti in una determinata regione geografica che sono attualmente impiegate. In genere, la tariffa si basa sul numero totale di persone all’interno dell’area definita che sono considerate occupabili in base a fattori quali l’età. Diversi tipi di tassi di occupazione possono essere calcolati per l’uso in diversi tipi di valutazioni economiche, con alcuni calcoli incentrati sull’occupazione complessiva, mentre altri si concentrano solo su quelli considerati impiegati a tempo pieno.
Molte persone hanno familiarità con il tasso di disoccupazione, che identifica la percentuale di cittadini ammissibili che non sono attualmente impiegati o che svolgono lavori che non soddisfano gli standard per il calcolo della figura. Un tasso di occupazione mostra l’altro lato del quadro economico, con particolare attenzione alla percentuale di residenti qualificati che sono considerati attivi nella forza lavoro. Nella maggior parte dei paesi, l’obiettivo è mantenere la percentuale di disoccupazione più bassa possibile promuovendo al contempo opportunità che generano un alto tasso di occupazione.
Vi sono differenze nel modo in cui viene calcolato il tasso di occupazione. Ad esempio, non è insolito che le persone che lavorano solo un numero sufficiente di ore settimanali per un numero minimo di settimane consecutive siano considerate dipendenti a tempo parziale e non siano rilevanti per determinare il tasso di occupazione a tempo pieno. Altri calcoli possono includere una combinazione di lavoro a tempo pieno e part-time, usando una formula che aiuta a bilanciare la media tra il numero totale di ore lavorate all’interno di un’area geografica e entro un periodo di tempo specificato.
Comprendere l’attuale tasso di occupazione e il modo in cui si collega al tasso di disoccupazione attuale per lo stesso periodo e la stessa posizione è fondamentale per sviluppare una visione accurata dell’economia all’interno di quella zona. Tenendo conto delle differenze nel rapporto tra occupazione e popolazione, è possibile determinare se nuove opportunità di lavoro nell’area compensano le perdite di chiusure di impianti e altre perdite e se il tasso è abbastanza alto da indicare un’economia sanitaria all’interno di quel luogo. Molte giurisdizioni determineranno il tasso di disoccupazione per una determinata area geografica su base regolare, a volte con frequenza ogni mese.
Gli standard variano in diversi paesi quando si creano le basi per il calcolo del tasso di occupazione attuale. In alcune nazioni, chiunque abbia un’età compresa tra i 15 e i 65 anni è considerato occupabile. Altre nazioni possono scegliere di impostare lo standard di età da un minimo di 18 a un massimo di 70. Conoscere i criteri esatti utilizzati in una determinata nazione per valutare il tasso di occupazione è necessario per interpretare i dati con maggiore accuratezza, soprattutto quando si confrontano i tassi tra due o più paesi.