«Gains couverts» est un terme qui identifie la partie du revenu d’un employé qui est considérée comme admissible à l’inclusion dans le calcul des prestations de retraite associées à cet employé. En règle générale, tout type de revenu considéré comme imposable par une agence fiscale locale ou nationale peut être pris en compte dans ce calcul, ce qui signifie que certaines sources de revenu autres que les salaires ou traitements peuvent être incluses. L’idée d’identifier les gains couverts est cruciale pour déterminer le montant des débours mensuels d’un régime de retraite gouvernemental ou d’un autre type de régime de retraite admissible, puisque ces régimes sont généralement basés sur les gains de l’employé jusqu’au moment de la retraite.
Une partie de la valeur de la détermination précise des revenus couverts associés à une année d’imposition donnée réside dans le fait que dans les pays qui offrent une sorte de programme de pension ou de retraite parrainé par le gouvernement, ce chiffre est utilisé pour déterminer le montant des cotisations que l’employé doit verser pour participer au régime. Par exemple, les revenus couverts sont des chiffres utilisés aux États-Unis pour évaluer le montant des impôts de sécurité sociale qui sont retenus et versés à la Social Security Administration. Ces cotisations sont suivies d’une année sur l’autre et ont un impact direct sur le montant du chèque mensuel de sécurité sociale que l’individu recevra chaque mois après avoir officiellement pris sa retraite du marché du travail à un certain âge.
L’étendue des revenus pouvant être considérés comme des revenus couverts variera quelque peu d’un pays à l’autre. La plupart des pays considèrent que les salaires et traitements payés par les employeurs dans la plupart des professions sont éligibles pour l’inclusion. De plus, les revenus générés par des entrepreneurs indépendants et d’autres personnes qui sont des travailleurs indépendants seront également utilisés pour déterminer les avantages associés à un programme de retraite gouvernemental, en fonction à la fois du montant des revenus couverts générés chaque année d’imposition et du montant des impôts payés dans ces régimes de retraite gouvernementaux.
Certaines formes de revenus peuvent également être considérées comme exonérées des gains couverts. Dans certains pays, les revenus générés par les gouvernements locaux ne seront pas pris en compte lors de l’évaluation des revenus couverts liés à un régime de retraite du gouvernement national. De la même manière, les revenus gagnés dans le cadre d’une industrie donnée, comme le chemin de fer, peuvent également être exonérés de contrepartie. Étant donné que les réglementations varient, il est très important de comprendre quel type de revenu est et n’est pas admissible à titre de rémunération couverte, car cela aura un certain impact sur les prestations reçues d’un régime de retraite.