Un accord de non-divulgation (NDA) est un accord juridique entre les parties impliquées dans une relation où des secrets commerciaux peuvent être échangés, exigeant que l’une ou les deux parties gardent ces secrets confidentiels. Les NDA peuvent être rédigés pour une ou les deux parties, selon la nature de la relation, et certains incluent une clause stipulant que l’existence de la NDA doit également être gardée secrète pour éviter d’attirer l’attention. De tels documents peuvent être vus le plus souvent dans les relations commerciales, où les entreprises souhaitent protéger des informations confidentielles mais doivent également les partager avec des personnes sélectionnées pour atteindre leurs objectifs.
Dans un NDA typique, le contrat définit des informations confidentielles, générant une liste de sujets spécifiques couverts par l’accord et définissant toute exception à l’accord. Par exemple, si une société pharmaceutique sous-traite la fabrication d’un médicament exclusif à une autre société, il peut être nécessaire que certains employés connaissent la formule. Le document doit également inclure une limite de temps indiquant combien de temps les personnes sont nécessaires pour protéger les informations, et énonce les responsabilités attendues de la partie qui le signe, y compris la nécessité de prendre des précautions raisonnables pour protéger la confidentialité des informations.
Les accords de non-divulgation sont parfois utilisés lorsque les entreprises envisagent des fusions et acquisitions, afin d’éviter que des informations ne soient divulguées au public ou aux investisseurs. Les personnes peuvent être invitées à signer de tels documents lorsqu’elles commencent à travailler pour une entreprise et ces accords sont également observés lorsque des relations commerciales sont établies entre les entreprises et les fournisseurs et sous-traitants. Dans les accords mutuels, les deux parties partagent des informations confidentielles et veulent avoir l’assurance de la manière dont les informations seront traitées et traitées.
Les responsabilités avec la NDA ne sont pas entièrement unilatérales. La partie qui détient des informations confidentielles doit également prendre des mesures pour les protéger. Si une entreprise ne parvient pas à sécuriser les informations confidentielles ou exclusives, les parties qui ont signé un NDA peuvent faire valoir que, parce que l’entreprise a déjà violé la sécurité, elles ne sont plus tenues d’honorer la demande de confidentialité. Les entreprises doivent montrer leur engagement envers la confidentialité en sécurisant les informations de manière appropriée.
Lorsqu’on vous demande de signer un accord de confidentialité, il est conseillé de lire attentivement le document afin de comprendre quel type d’informations est couvert, comment elles doivent être sécurisées, avec qui elles peuvent être partagées dans des circonstances limitées et combien de temps durera l’accord. . Si les clauses ne sont pas claires, le document peut être examiné par un avocat qui peut également fournir des informations sur les implications de divers aspects de l’accord.