Jede Art von Due Diligence-Aufgabe beschäftigt sich typischerweise mit der Untersuchung eines Unternehmens. Per Definition ist Due Diligence der Akt, einem potenziellen Käufer oder Investor zu versichern, dass das Unternehmen solide ist, über eine angemessene Finanzierung verfügt und einen treuen Kundenstamm hat. Finanzen, Recht und Ingenieurwesen sind alles Bereiche, die Due Diligence-Jobs anbieten.
Wenn der Chief Executive Officer (CEO) eines Unternehmens entweder mit einem anderen Unternehmen fusionieren oder ein anderes kaufen möchte, stellt er normalerweise ein auf Due Diligence-Angelegenheiten spezialisiertes Rechtsteam ein. Darüber hinaus wird jedes Unternehmen wahrscheinlich ein Due-Diligence-Team beschäftigen, das sich aus Ermittlern zusammensetzt, die die Finanzunterlagen, die Mitarbeiter, die Geschichte, den Rechtsstatus und andere Kategorien des Zielunternehmens nach Bedarf überprüfen. Die Ermittler untersuchen in der Regel Bankunterlagen, in- und ausländische Geschäftsbestände, Vermögenswerte, Verbindlichkeiten und die Solidität des untersuchten Unternehmens.
Ein weiterer Zweig der Due Diligence Jobs ist der Due Diligence Analyst. Ein Analytiker kann entweder derjenige sein, der die Untersuchung durchführt, oder er oder sie kann die von einem Ermittler bereitgestellten Informationen erhalten und analysieren. Manchmal hat ein Unternehmen eine vorab genehmigte Checkliste für den Ermittler und den Analysten, die bei der Beurteilung eines potenziellen Fusionsunternehmens helfen soll. Diese Bewertungsliste umfasst in der Regel Bereiche wie die Vertrauenswürdigkeit der Mitarbeiter, ob das Ansehen des Unternehmens im Staat, in dem das Unternehmen ansässig ist, aktenkundig ist und ob es schwierige Zeiten für das Unternehmen gegeben hat. Der Analyst überprüft normalerweise diese Informationen und erstellt eine Gesamtaufnahme des Unternehmens, die dann dem CEO präsentiert wird.
Ein Due Diligence Anwalt ist ein weiterer Zweig der Due Diligence Jobs. Dies ist typischerweise die Person, die für die Kenntnis des Gesellschaftsrechts und des Due-Diligence-Prozesses verantwortlich ist. Er oder sie stellt normalerweise sicher, dass alle rechtlichen Aspekte abgedeckt sind und alle Unterlagen bei den richtigen Regierungsbüros eingereicht werden.
Um Arbeit im Due-Diligence-Bereich zu finden, könnte eine Person eine Anstellung bei einem Finanzunternehmen als Analyst mit nur Erfahrung in Immobilien- und Niedrigeinkommensteuern finden. Die Mehrheit der Unternehmen setzt jedoch für alle Due-Diligence-Aufträge mindestens einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre voraus. Andere Abschlüsse, die sich qualifizieren könnten, sind Marketing, Finanzen und Rechnungswesen. Einige Agenturen verlangen von ihren Due-Diligence-Analysten zertifizierte Wirtschaftsprüfer (CPA).