Junior-Webentwickler-Jobs konzentrieren sich auf die interne Funktionsweise von Websites. Im Internet verlinken, öffnen und zeigen Webseiten Inhalte gemäß einer Reihe von Codes und Befehlen. Webentwickler sind technische Fachleute, die diese Befehle schreiben. Meistens starten diese Profis in der Einstiegsposition als Junior Web Developer.
Das Erstellen von Internetseiten ist eine Arbeit mit vielen Teilen. In den meisten Fällen enthalten Websites Grafiken, Links und interne Inhalte. Sie haben manchmal auch Platz für benutzergenerierte Inhalte, wie Benutzer-Uploads und Kommentare zu geposteten Materialien. Alle diese Funktionen müssen von Webentwicklungsteams speziell entworfen und in eine Website integriert werden.
Ein Junior-Webentwickler ist fast immer Mitglied eines Webentwicklungsteams. Die Bezeichnung „Junior“ weist darauf hin, dass der Entwickler zwar eine Ausbildung hat, aber noch nicht viel Erfahrung. Die Ausbildung zum Webentwickler umfasst normalerweise Abschlüsse in Computertechnologie oder Ingenieurwesen sowie Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Web-Building-Tools und Softwareprogrammen.
Ein Großteil des Junior-Webentwicklungsjobs ist sehr technisch. Während ein Teil der Arbeit notwendigerweise das Layout der Website beinhaltet, werden die meisten ästhetischen Aspekte des Webdesigns einem Grafikdesign-Team übertragen. Webentwickler bauen die mechanische Struktur der Site von innen nach außen auf. Sie bauen Datenbanken und Informationscaches auf; sie schreiben Code und leiten den Verkehr weiter. Oft richten und verwalten sie E-Commerce-Systeme, Website-Hosting-Plattformen und Rubriken zur Suchmaschinenoptimierung und müssen manchmal auch Benutzersupport und Schulungen anbieten.
Webentwicklungsteams haben in der Regel eine oder mehrere Junior-Webentwickler-Positionen, um neue Talente auszubilden und neuen Fachkräften einen breiteren Blick auf den Beruf zu ermöglichen. Es gibt keine spezifischen Junior-Webentwickler-Aufgaben, die für alle Webentwickler-Jobs auf niedrigerer Ebene universell sind, aber meistens erfordert der Job viel Zusehen, Üben und Überarbeiten. Junge Webentwickler werden häufig zunächst mit einfacheren Aufgaben betraut. Sie sind aufgerufen, ältere Entwickler bei schwierigeren Projekten zu unterstützen und an kleinen Stücken mitzuwirken, bis sie über das Fachwissen verfügen, um bestimmte Aspekte der Entwicklung unabhängig durchzuführen.
Die Stellenbeschreibung des Junior Web Developers kann je nach Arbeitgeber variieren. Eine Webdesign-Firma, die an einer Vielzahl von Projekten für viele verschiedene Kunden arbeitet, könnte daran interessiert sein, ein Junior-Mitglied mit einem breiten Spektrum an Fähigkeiten einzustellen. Befindet sich das Webentwicklungsteam jedoch in einem einzigen Unternehmen, ist die Stellenbeschreibung oft viel spezifischer und erfordert Kenntnisse und Erfahrung mit den Systemen und Programmen, die in diesem Unternehmen verwendet werden. Ob es harte und schnelle Anforderungen an Webentwickler auf niedrigerer Ebene gibt, hängt ganz vom Job ab, obwohl praktische Erfahrung, ob in der Schule oder in früheren Jobs, immer von Vorteil ist.