Si bien las tareas y responsabilidades reales de un gerente nocturno pueden variar entre las diferentes industrias, en general ?l o ella supervisar? a otros empleados que trabajan en un turno nocturno y se ocupar? de las responsabilidades administrativas que se le deleguen. Esto a menudo ser? diferente para diferentes tipos de trabajo, por lo que los gerentes nocturnos que trabajan en el comercio minorista generalmente supervisar?n el inventario entrante y las existencias, mientras que los gerentes nocturnos en los hoteles a menudo ayudan a los hu?spedes con problemas durante la noche. En algunas empresas, un gerente nocturno tambi?n se encargar? de otros tipos de tareas gerenciales comunes, como lidiar con la n?mina, la programaci?n de los empleados y hacer dep?sitos a la vista en los bancos.
Un gerente nocturno generalmente ser? responsable de administrar adecuadamente un negocio durante un turno nocturno, a veces llamado turno de cementerio o tercer turno. En la industria hotelera, como en un hotel, los gerentes nocturnos generalmente supervisan el trabajo de otros empleados del turno nocturno y al mismo tiempo ayudan a los hu?spedes a registrarse o cualquier otra necesidad que puedan tener. Esto puede incluir la notificaci?n al mantenimiento de cualquier problema, como el reemplazo de las bombillas o la limpieza de derrames, as? como responder llamadas al escritorio, ayudar a los hu?spedes con cualquier cosa que necesiten y establecer reservas para futuros hu?spedes.
Las grandes tiendas minoristas a menudo le pagan a un gerente nocturno para que administre una tienda mientras est? abierta durante la noche o para trabajar con un equipo nocturno para recibir inventario y estantes de inventario. El gerente no solo supervisar? las operaciones de una tienda que permanece abierta, sino que tambi?n se asegurar? de que los asociados contin?en trabajando durante la noche. Puede haber una tendencia para que los empleados vean un turno nocturno como una oportunidad para no trabajar duro o tomar descansos y almuerzos m?s largos; Tener un gerente nocturno cerca suele ayudar a prevenir este tipo de actitud y garantizar la productividad de los empleados.
Un gerente nocturno tambi?n puede ser responsable de ocuparse de los aspectos gerenciales b?sicos de su puesto. Esto generalmente incluye la programaci?n de los asociados del turno nocturno, el manejo de los problemas de n?mina, los dep?sitos a la vista para la empresa y la garant?a de que el negocio est? listo para reanudar las operaciones diurnas por la ma?ana. Dado que muchas empresas cierran por la noche, la interacci?n con el cliente puede ser mucho menos frecuente para los gerentes nocturnos, por lo que la realizaci?n de tareas puede ser de mayor importancia para ?l o ella.
Puede haber ciertas ventajas asociadas con trabajar el turno de noche. Por ejemplo, un gerente nocturno puede recibir un salario ligeramente m?s alto que otros gerentes. Los hoteles a menudo tambi?n brindan habitaciones gratuitas a los gerentes nocturnos, para compensarlos por las horas que pasan la noche, y las empresas como los hospitales tambi?n pueden proporcionar comidas gratuitas a los gerentes y trabajadores nocturnos. Algunas empresas pueden no tener un gerente nocturno, incluso cuando el negocio est? operativo durante la noche; Esto suele ser cierto para las empresas con solo uno o dos empleados que trabajan durante la noche.