Ein Lagerleiter verwaltet den täglichen Betrieb in einem Lager und beaufsichtigt normalerweise ein Team von Mitarbeitern. Lagerhäuser fungieren als Lagerhäuser für den Warenfluss zu und von verschiedenen Punkten, was die Bestandskontrolle zu einem kritischen Teil der Arbeit für einen Lagerleiter macht. Lagerleiter haben keine besonderen Ausbildungsanforderungen, verfügen jedoch in der Regel über Erfahrungen in Lagerhäusern und Lagerräumen und müssen möglicherweise über eine Qualifikation zum Führen von Gabelstaplern und Nutzfahrzeugen verfügen.
Als Aufseher des täglichen Betriebs im Lager sind Lageraufseher darum bemüht, den Warenfluss in und aus dem Lager reibungslos zu gestalten. Sie verwalten die Bestände, sorgen für eine logische und effiziente Anordnung und leiten ihre Mitarbeiter bei der Bearbeitung von Warenein- und -ausgängen. Eingehende Sendungen müssen mit Frachtbriefen geprüft und ins Inventar aufgenommen werden, während ausgehende Waren ordnungsgemäß verpackt und mit eigenen Frachtbriefen versehen werden müssen.
Sicherheit ist ein weiteres Anliegen für einen Lagerleiter. Ein funktionierendes Lager kann ein geschäftiger Ort mit vielen potenziellen Risiken sein, darunter Verletzungen durch unsachgemäß gestapelte Kisten, gefährliche Materialien und schwere Maschinen. Ein Lagerleiter ist dafür verantwortlich, dass die Sicherheit der Mitarbeiter gewährleistet ist, was die Bereitstellung einer angemessenen Sicherheitsschulung und -ausrüstung, die Bestätigung, dass der Arbeitsplatz den Sicherheitsstandards entspricht, und die persönliche Inspektion des Lagers auf eventuell auftretende Sicherheitsprobleme umfasst.
Die Lagerleiter sind auch für die Einstellung und Entlassung von Personal für das Lager verantwortlich, einschließlich der Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern, der Beurteilung der aktuellen Mitarbeiter, der gegebenenfalls erforderlichen Gehaltserhöhungen und Beförderungen sowie der Entlassung von Mitarbeitern, wenn sie nicht mehr benötigt werden. Der Lagerleiter führt auch Mitarbeiteraufzeichnungen, einschließlich des Nachweises, dass Mitarbeiter legal arbeiten können, Beschäftigungsaufzeichnungen und andere Informationen, die sicher aufbewahrt werden müssen, um die Vertraulichkeit für die Mitarbeiter zu wahren.
In vielen Fällen benötigt ein Lagerleiter Computererfahrung, da der Lagerbestand zunehmend computergesteuert verwaltet wird. Lagerleiter benötigen nicht nur Computerkenntnisse im Allgemeinen, sondern auch spezielle Schulungen in den Programmen, die in ihren Lagern verwendet werden, zu denen automatisierte Bestellsysteme und Bestandsverwaltungssysteme gehören können.
Arbeitgeber können Lagerleiter aus ihren eigenen Reihen befördern und dabei die Erfahrung ihrer Mitarbeiter nutzen. Unternehmen können auch von außerhalb des Unternehmens einstellen. In diesem Fall werden die Kandidaten bewertet, um festzustellen, ob sie über die Erfahrung und die Fähigkeiten verfügen, um als Lagerleiter erfolgreich zu sein. Viele Lagerleiter haben Assistenten, und die Arbeit als stellvertretender Lagerleiter kann eine hervorragende Möglichkeit sein, sich auf die Übernahme der Chefposition vorzubereiten.