Ein Gesundheitssparkonto ist wie ein persönliches Sparkonto, aber Sie können nur Gelder für medizinische Ausgaben abheben, oder Sie werden bestraft. Der erste Schritt bei der Eröffnung eines Gesundheitssparkontos besteht darin, festzustellen, ob Sie für diese Art von Konto berechtigt sind, da dies nicht jeder ist. Sie müssen bereits eine Krankenversicherung mit hohem Selbstbehalt abschließen. Entdecken Sie Optionen und Pläne, die in Ihrer Nähe verfügbar oder angeboten werden, und erstellen Sie einen Finanzplan, um das Konto zu finanzieren.
Obwohl die meisten dies tun, gibt es einige Bundesstaaten in den Vereinigten Staaten, die keine Gesundheitssparkonten zulassen. Stellen Sie fest, ob Sie in einem Staat leben, der dies zulässt. Wenn Ihr Bundesland dies nicht tut, können Sie keine einrichten. Um ein Gesundheitssparkonto zu eröffnen, müssen Sie unter 65 Jahre alt sein und kein Medicare erhalten. Überprüfen Sie Ihren Gesundheitszustand, um zu entscheiden, ob das Gesundheitssparkonto die beste Option für Sie ist. Wenn Sie im Allgemeinen gesund sind und keine umfangreichen oder chronischen medizinischen Probleme haben, kann das Sparkonto eine gute Wahl sein.
Um sich für die Eröffnung eines Gesundheitssparkontos zu qualifizieren, dürfen Sie außer einer Police mit hohem Selbstbehalt keine andere Art von Krankenversicherung abgeschlossen haben. Wenn Sie einen hohen Selbstbehalt nicht begleichen können und sich in einem schlechten Gesundheitszustand befinden oder mit steigenden Krankheitskosten rechnen, werden diese Arten von Policen im Allgemeinen nicht sehr gut für Ihre Bedürfnisse geeignet sein. Die Police mit hohem Selbstbehalt ist wie ein Sicherheitsnetz, falls etwas katastrophales passiert und Sie umfangreiche Pflege über den Selbstbehalt hinaus benötigen, werden Ihre medizinischen Kosten entsprechend gedeckt.
Um ein Gesundheitssparkonto zu eröffnen, müssen Sie einen Plan finden. Einige Arbeitgeber bieten Gesundheitssparkonten an, genauso wie sie andere Pläne für medizinische Leistungen anbieten. Fragen Sie Ihre Personalabteilung nach Informationen zu Gesundheitssparkonten. Möglicherweise müssen Sie jedoch bis zur offenen Anmeldung warten, um den Plan zu Ihren aktuellen Leistungen hinzuzufügen. Wenn Ihr Arbeitgeber keine Gesundheitssparkonten anbietet, können Sie sich für ein unabhängiges Konto entscheiden. Erkundigen Sie sich bei einem lokalen Vertriebsagenten für Krankenversicherungen oder bei der National Association of Health Underwriters.
Um ein Gesundheitssparkonto zu eröffnen, müssen Sie schließlich über das Geld verfügen, um das Konto zu finanzieren. Das auf dem Konto eingezahlte Geld gehört Ihnen und Sie haben die volle Kontrolle darüber. Wenn Sie Geld aus anderen Gründen als Krankheitskosten abheben, wird eine Gebühr von 10 Prozent erhoben, und die Regierung besteuert Sie. Der Geldbetrag, den Sie auf das Konto einzahlen dürfen, variiert jährlich mit der Inflation, beträgt jedoch normalerweise etwa 3,000 US-Dollar für Einzelpersonen. Sobald Sie beginnen, Medicare zu erhalten, können Sie dem Gesundheitssparkonto kein Geld mehr hinzufügen.